曾鹏锦老师的内训课程
章节：学习改变 1．商场如战场---不学习的员工是企业大的成本，宰掉顾客的“杀手”！ 2. 职业化---专业化---高收入化，你到底缺少什么？ 3．讲师才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！ 4．企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！ 5. 工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？ 6．学习快的方法---向成功者学习，向优秀的员工学习！ 7. 学习在于认同，认同公司的文化和价值观 8．学习的关键：改变工作心态！ 第二章节：积极工作 1. 什么是积极心态？----积极心态的力量！ 2. 讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？ 3
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阳光心态-员工心态培训一．课程背景：很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强 执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！二．授课方式：激情授课 情景演练 案例分享 互动游戏 课后作业三、授课对象： 全体员工四、授课时间: 1天或2天 （6小时或12小时）五、课程收获：1、 增强学员的学习意识，思想转变意识，打
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天内容大纲章节：学习改变1．商场如战场---不学习的员工是企业大的成本，宰掉顾客的“杀手”！2．讲师才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！3．企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！4.工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？5．学习快的方法---向成功者学习，向优秀的员工学习！第二章节：积极工作1、 什么是积极心态？----积极心态的力量！2、 讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？3、 员工工作中为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？4、 如何打造积极的团队倍增公司绩效？5、 员工如何建立积极的信念打造无敌团队？6、 如何建立积极的心态消除员
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打造一流员工心态训练营 主讲：曾鹏锦 员工心态不好 就找曾鹏锦 一．课程背景： 很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强 执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为心态决定一切，心态改变了，一切都随之而变！ 二．授课方式： 激情授课+情景演练+案例分享+互动游戏+课后作业 三、授课对象： 全体员工 四、授课时间: 1天或2天 （6小时或12小时） 五、课
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参与目的： 1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。 2、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。 3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作 4、 提升员工的执行力,增强创新意识 5、 加强员工团队合作意识，让员工学会感恩，树立对企业忠诚、负责任的态度。 参与对象： 企业全体员工,中高层管理人员. 内容分类： 内训课 / 人力资源 关键词： 心理学、KM、情商、领导力、沟通、管理工具、管理理论、管理方法、公司制度、绩效、知识管理、人力资源、 地 点： 到企业讲课 员工八大心态： 学习的心态 付出的心态 积极的心态 执行的心态 合作的心态 老板的