周霆老师

一、行业经验

1管理咨询行业从业6年，擅长人力资源的规划、培训和薪酬绩效模块，主导咨询项目30余个。

2上市公司从业3年，擅长人力资源规划、培训和薪酬绩效模块，主导建立绩效管理体系。

3房地产和建筑公司从业近4年，擅长规划、招聘、培训和薪酬绩效。

二、取得成绩与资质

1工商管理硕士研究生

2发表论文二十余篇

3出版人力资源专著一部

4主导建立绩效管理体系和企业商学院

5主持设计薪酬和股权激励体系

主讲课程:

TTT培训、领导力、思考的逻辑、别说你懂人力资源、日常管理的十五条军规

服务过的客户:

河南建业、中国移动、华润集团、交通银行、永兴医疗集团