培训风格
关注学员的整体需求和个性化成长，并以解决实际问题为宗旨，深入剖析；既兼顾实用技能的提升训练，又能以独特视角深入浅出地进行演绎。
主张轻松教学，创建愉悦互动的培训课堂，令学员举一反三、回味无穷。

培训课程
经典课程
《培训员培训》 16学时 
《主管技能培训》 16学时
《教练技术：通过教练改变绩效》 16学时
主讲课程
《如何创建培训体系》 16学时
《陈述技巧》 16学时
《冲突管理》 8学时
《时间管理》 8学时
《中层经理核心技能》 16学时

注：以上课时学时为基本训练时间，可根据企业的需求进行个性化的适度调整。

服务过的客户：

长安福特、中国电信、华为集团、现代集团、惠来物业、重庆园建等制造、房地产、IT、通讯行业等。