培训风格关注学员的整体需求和个性化成长，并以解决实际问题为宗旨，深入剖析；既兼顾实用技能的提升训练，又能以独特视角深入浅出地进行演绎。主张轻松教学，创建愉悦互动的培训课堂，令学员举一反三、回味无穷。培训课程 经典课程 《培训员培训》 16学时《主管技能培训》 16学时 《教练技术：通过教练改变绩效》 16学时 主讲课程 《如何创建培训体系》 16学时 《陈述技巧》 16学时 《冲突管理》 8学时 《时间管理》 8学时 《中层经理核心技能》 16学时 注：以上课时学时为基本训练时间，可根据企业的需求进行个性化的适度调整。服务过的客户：长安福特、中国电信、华为集团、现代集团、惠来物业、重庆园建等制造、房地产、IT、通讯行业等。...详细>>

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