管理学博士，资深人力资源与营销专家，国际职业培训师，中国人才热线、商战名家网特聘专家，香港大学中国发展研究中心战略研究所研究员, 深圳大学、深圳市职业训练学院兼职教授，曾担任香港科技大学、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京交通大学、南京大学、北京理工大学等多所大学客座教授。擅长企业运营、人力资源开发与管理、企业文化、市场营销、组织执行力、营销咨询与策划，具有多年的企业运营、人力资源、市场营销、企业文化等方面的培训与咨询经验，参与了多项*市场营销、人力资源课题的研究，曾在*等刊物中发表文章数篇，在国内率先提出“大培训”观念和“人才适配度”概念，具有丰富的企业运营、企业文化、市场营销、人力资源理论与实践经验，被很多家企业聘为常年企业管理顾问。
主要工作经历：曾任大学市场营销研究所所长，并先后在制造业、电子行业、房地产业、高科技行业、媒体行业、金融行业等多家企业担任人力资源部经理、人力资源总监、营销副总和公司总裁等职务，服务的企业包括大型国有企业集团、民营企业集团、上市公司等。

主要培训课程： 《西点执行力》、《西点领导力》、 《总裁实战管理系统》、《总裁战略突破》、《总裁人才突破》、《总裁运营突破》、 《总裁文化突破》、 《绩效管理》、《薪酬设计》、《市场营销》、《团队建设与激励》等。 　　

主要培训或咨询过的企业有：联想集团、凤凰卫视、新天下集团、劲嘉集团、华帝股份、漓江又一轩、兖州煤业、新天酒业、北京矿业、泰山集团、烟台北极星、香港丽莱、伟雄集团、科豪木工机械、风行陶瓷、中盈盛达、云铜股份、盛达实业、中天玻璃、盛宇集团、白云地产、时代广场、罗马中望、富贵鸟、嘉晟贸易、八达机电、科新机电、新研股份、智云股份、五江实业、天山股份等。
主要咨询方向：企业运营、人力资源、市场营销、组织执行力、企业战略、企业文化建设。