职业背景：
有五年华为技术、国信证券人力资源管理工作经验，曾任国信证券人力资源部高级经理，在华为和国信工作期间，曾长期与HAY、IBM、ANDERSON、TOWERS PERRIN等国际知名咨询公司合作，具有丰富的企业实践工作经验和管理理论知识。
曾参与珠海威尔医学公司、苏州中材建设公司、“芙蓉王”常德卷烟厂、重庆博腾科技公司一期(组织绩效薪酬)、二期(长期激励）、福田物业公司等大中型公司人力资源管理体系的咨询设计工作。
教育背景：
海外