王瑶老师简介
王瑶 老 师
——领导力实战专家
讲师资历
ü 乐高®认真玩方法®认证教练
ü 《团队融合》乐高®认真玩方法®工作坊
ü 《未来情景》乐高®认真玩方法®工作坊
ü 代际领导力®认证讲师
ü 4D卓越团队™认证讲师
ü 高效能人士的七个习惯®认证讲师
ü 《卓越经理人启航® 》认证讲师 （领导力OMO学习项目）
ü 美国人才发展协会（ATD）认证的课程开发大师™
擅长方向：领导力、团队融合、沟通协作等
讲师简介：
王瑶老师毕业于英国南安普顿大学(全英排名第八， 2023)，国际商务专业， 并获得硕士研究生学位。 拥有20年团队管理实践经验，曾就职于万豪酒店管理集团，万达集团等多家跨国及本土企业，曾担任企业大学负责人，擅长企业大学体系搭建， 课程开发，及领导力领域的授课。
王老师擅长领导力，人才培养，游戏化学习项目及课程。 近10年的咨询公司项目经验，在IT互联网，高新技术产业， 生产制造业， 医药行业，汽车行业，银行及保险行业，奢侈品及快消品行业积累了丰富的行业知识及授课经验。
王老师风趣幽默，课堂氛围活跃。 在授课中，因熟知各行业特征而直击领导力痛点，善于激发学习热情。擅长将理论知识进行行为转化， 案例贴近工作场景， 点评犀利不失温度， 让学员在轻松的氛围中深度反思。
主讲课程 ：
《乐高®认真玩方法®工作坊（《团队融合》&《未来情景》）》
《沟通密钥™》-职场情景沟通课
《代际领导力ã》-管理新生代
《4D卓越团队™》
职业经历：
2004年～2013年 人才培养与企业文化经理
万豪酒店管理有限公司（中国）
2013～2017年 首席讲师及课程开发师
JackonDawson 咨询管理有限公司（中国分公司）
2019年～ 职业讲师
2017～2019年 企业大学负责人
万达集团
培训见证
行业： 电子通讯、软件互联网、生产制造 ，物流与运输、 金融保险、汽车、消费零售、地产、医药等
主要客户：微软（中国）、摩托罗拉、西门子、捷豹路虎、福特（中国） 、一汽大众、北汽集团、 达能集团、德枫丹、东风日产、东风小康、林肯（中国） 、海尔大学、万达集团、恒大集团、 山水文园、绿城地产、 KPMG 、安永、 喜达屋酒店管理集团、香格里拉酒店管理集团、 SKP 、泰康健投、 AIA 、 达达京东、美团、黄包车、 麦当劳、 三一重工、江苏亨通光电、 路歌物流、奥比中光、联合利华、Georgio Armani
项目类型：管培生培养项目； 新经理人才发展项目；中层经理人人才发展项目；内训师培养项目； 企业文化融合课题等课题
授课风格
课程内容高效务实，内容有干货，学员有收获；
授课风格诙谐幽默，擅长体验式的课程内容设计，激发成人学习兴趣与动力；行为转化为导向的学习目标使培训收益显著。
部分授课照片：
美国环保协会 （领导力项目， 2022）
法国工商会 （乐高认真玩创新工作坊， 2022）
麦当劳北分 （代际领导力， 2022）
三一重工 （新经理训练营， 2022）
某平台直播课程
新经理训练营OMO项目 （2023）
某平台直播课程 （代际领导力分享， 2022）
专业认证：
美国人才发展协会（ATD）认证的课程开发大师™
乐高®认真玩方法®认证教练
《未来情景》乐高®认真玩方法®认证教练
4D领导力认证讲师