王君伶 ——美国CTT中文高级讲师，国内顶级企业文化评估专家，价值观转换专家，《驱动力—建设价值驱动型组织全系统方案》的译文作者之一。凭借10年国企，外资，民营等企业中高层管理经验，8年管理咨询及管理培训经验，为众多知名企业提供过专业的企业文化、战略规划、管理体系以及人力资源方面的咨询、培训项目，积累了丰富的咨询、培训案例，且对企业文化的规划、建设、管理有深刻的解读，并用科学实用的企业文化评估工具使企业的价值观得到真正的梳理、贯彻。

授课特色

  特色一：讲课干净利索、真材实学。多年来，学员最多的反映就是：听王老师的课，得到的是不掺杂水分的“干货”，整个课程尽可能让学员掌握最多的内容，深入浅出，贴近实际，大量实战训练，把复杂的技术清晰化、实用化。

  特色二：含金量高。王君伶是研究型讲师，她一直在研究国内企业适合的企业文化建设体系和测评工具,辅助企业文化有效落地，同时她也在实践中不断检验。对于客户来说，听王老师的课，也就是把握了这个领域国内最先进的理念和技术。

  特色三：实战性强、信息量大。王老师的课程全部围绕价值观这一主题，听者闻之有理，操之有法，提问式授课。为了让学员更好地掌握，课程中会安排现场企业或个人做测评，让学员在课堂中对技术的把握和能力的提升——授之与鱼 不如授之与渔

享有企业盛誉的核心课程

※员工职业化素质提升                   ※中高层综合管理能力提升         

※七个层次的卓越领导力                 ※危机管理

※企业文化落地全系统解决方案           ※企业流程再造推进企业创新

主要研究方向：

n  企业文化量化测评          ■   企业社会责任培训

n  企业文化落地工程           ■   企业社会责任管理服务（战略制定、报告编写）

n  企业文化相关课题研究（人力资源、管理体系、领导力、执行力等）

课程满意度

王老师已经为上百家国内知名企业实施培训，在2000年至今的所有培训评估中，王老师的课程满意度达到了94.32分。在所有培训的企业和学员中：

精彩，实用！不愧是在企业文化落地领域的佼佼者！王老师为人亲和，讲课方式深入浅出，让我不只是在面试技术方面得到了提高，其它方面也收获颇丰，感谢！

王老师风趣的教学风格和专业的企业文化功底给我们带来了许多以前我们不懂的方法以及技巧，帮我们切实解决了在企业文化建设工作中的困惑！

我对王老师的课程印象非常深刻，特别是王老师在授课的时候，能够将理论方法和具体案例自然的融合，生动形象，并且能够通过各种形式与学员互动，引导学员参与到课程中。