讲师介绍：

孙海峰老师

Ø  工商企业管理硕士

Ø  10余年人力资源专业管理经验

Ø  新希望地产集团人力资源副总经理

Ø  互易中国培训总监

Ø  腾讯学院高管、认证讲师

Ø  新加坡职总恒习培训集团认证讲师

Ø  中国大学生教育网人力资源讲师

Ø  多所著名高校客座讲师

Ø  《管理学》《人力资源管理学》作者

孙老师担任500强领军企业人力资源高管，多年在腾讯、互易、新希望地产集团等国际一流企业从事企业管理工作。具有工商企业管理、市场营销管理、人力资源管理等多领域的深厚理论积淀，在十余年的企业人才发展、内外部培训和人力资源管理工作中，积累了丰富的实战经验，兼具管理咨询、课程开发、培训讲授和职业发展辅导方面的综合实力。课程内容蕴含企业战略管理、组织行为学等领先理论支撑，以及国内外标杆企业成功实践案例。

孙老师为著名高等院校特聘培训师，参与企业人力资源开发流程再造，修编省内大专院校《市场营销》、《物流管理》等必修教材。为腾讯、海尔、建设银行、中国移动等代表性企业提供培训。多年授课中共开发课件近百门，培训学员近万名，授课风格注重理论与实践结合，气氛轻松幽默又能让学员迅速掌握要点，学习形式不拘一格，或互动演练，或情景模拟，广博的知识面和专业理论，以及对企业管理的深刻认知，加之极富激情和感染力的讲授，能使授课目标高效达成，获得企业和学员的一致认可。

培训领域：

企业战略管理、企业文化、领导力、人力资源管理与开发

培训特色

Ø  孙老师理论功底扎实，实战经验丰富，讲师技巧熟练，具有职业培训师风范；

Ø  课程内容设置方面完整而严谨，体系条理清晰、层次分明、知识饱满又具有很强的可操作性；

Ø  课程讲授能力方面，善于根据受众需要，给与有针对性的培训策略，整个课程严谨流畅又不失轻松氛围，知识讲授高屋建瓴又娓娓道来，易于吸收；

Ø  客户需求方面，充分理解企业和学员对于课程的双重需求，借助内容设置和课程讲授，高效而精准的实现员工心态、团队文化、营销策略等方面的课程目标。

培训方式：

孙老师实际授课方式以讲授为主、案例分析和互动游戏为辅，配以针对性强的教学辅助工具，并根据培训类型、培训目标、受众群体等进行相应调整。

主讲课程：

【领导力】

《管理干部的角色认知》、《NLP卓越领导力教练技术》、《有效沟通与激励艺术》、《管理者自我领导》、《中层经理人的六项修炼》、《从技术走向管理——新晋管理者的5大加速器》、《企业战略管理与经营执行力》

【通用管理】

《职场宝典——五招制胜》、《职场实用沟通技巧》、《非人力资源管理者的人力资源管理实用技巧》、《HR如何成为组织战略合作伙伴》、《优秀职业品质之高效执行力》、《职业发展规划和拓展》、《职业人素养》、《五星级沟通技巧》、《非人力资源部门的人力资源管理》、《高效人士的7个习惯》、《九型人格分析及管理运用》、《最有效的时间管理》、《互联网创新思维》、《金字塔思维模式》、、《演讲技巧-公众表达》、《五星级沟通》、《职业发展规划》等。

【职业技能】

《TTT-课程开发六步法》、《TTT-精彩的课程演绎呈现》《优秀导师养成法则》、《业务主管不得不知的HR基础理论》、《员工职业规划怎么做》、《公文写作技巧》、《让你的PPT会说话》、《产品销售策略制作十步曲》

相关著作：                                                                 

四川省高等专科院校经济管理类教材——《管理学》

四川省高等专科院校人力资源管理专业必修教材——《人力资源管理》

培训客户：

中国联通广东公司、中国移动眉山分公司、通威集团、腾讯公司成都分公司、创恩国际融资理财有限公司、北汽新能源公司上海事业部深圳大众志恒有限公司、大蓉和餐饮有限公司、中银证券、四川报业、喔喔超市连锁管理有限公司、四川邦信知识产权管理中心、重庆环球资讯有限公司、陕西邦信知识产权公司、互易集团云南分公司、广东互易科技公司等。

培训部分照片：

中国移动云南区域公司《经营战略与团队管理》课程培训现场

中石油华东区域公司第三届《TTT-内训师工作坊》课程培训现场

中国互联网管理中心北京《打强团队管理》课程培训现场

房企《打造人才供应链》公开课培训现场