组织变革和人力资源管理变革实践型专家，他近二十年来一直在企业中领导和帮助企业的组织变革发展、人力资源管理变革和管理团队建设等工作，运用世界前沿的企业管理实践经验和研究成果，帮助企业解决组织发展的瓶颈问题。
现任北京仁达方略管理咨询公司 高级合伙人（2002-至今）
企业组织变革发展研究院 首席研究员（2009-至今）
曾任中国万裕集团 董事局主席特别助理兼人力资源副总裁（2005-2009主导企业转型升级和组织变革）
曾任吉林亿丰路桥集团有限公司 联席执行总裁（2010-2014领导企业组织变革）
曾任中国超威集团新范式管理变革项目 中方项目高级顾问（2014-2016）
曾任宇光能源集团股份有限公司 组织变革与人力资源管理变革总顾问（2016-2020）
曾深度服务过的其他咨询客户包括但不限于：中国五矿、中国人寿、中国航油、国家电网、中出服集团、机械工业集团、中国汽车进出口总公司、清华紫光、云南城投、陕西金叶、东北电网公司、金融街控股、辽宁博丰集团、张家口烟厂、华生集团等

企业组织变革

中国五矿、中国人寿、中国航油、国家电网、中出服集团、机械工业集团、中国汽车进出口总公司、清华紫光、云南城投、陕西金叶、东北电网公司、金融街控股、辽宁博丰集团、张家口烟厂、华生集团等