马鹏勃  老 师

—— 综合管理实战讲师

讲师资历

Ø 国家人力资源保障部认证高级企业培训师

Ø 中国管理科学研究院研究所考评员

Ø 国际PTT培训师技巧培训导师

Ø 中国版权局版权《通用管理》10门培训课导师

Ø 中国版权局版权《行销管理》12门培训课导师

Ø 中国台湾体验式《卡牌的奥秘》国内首批导师

Ø 中国好讲师网《成果教练》首批教练

Ø 全国陪联（陪协）《游戏宝典》设计导师

Ø 中国生命火炬计划急救员，推广员

Ø 陕西广播电视台三套《万水千山》栏目总编辑

Ø 西安电视台《西安故事》企业文化剧编剧

培训经验 

16年中小型企业运营管理培训经历，运营连锁店近百家，员工超三万人。

从20年前千人培训大课，到企业落地运营管理培训。见证了中国培训的变迁，从企业运营规划，产品定位，到工作效率提升，员工管理培训，工作方法创新的完整过程。

从新员工入职到企业岗位职责，工作方法，流程执行，晋升选拔，领导岗位培训规划，管理岗位人员等完整的企业培训经验。最后把优秀个人的技术，管理等经验变成企业传承的瑰宝。例如：大型企业商学院课程建设3家（商网学院，矿山学院，特钢人才开发中心）开发课程超过千门

运营管理培训美发连锁8年26家，员工300多人；运营管理培训四家餐饮连锁，最长时间6年，最大一家企业23家连锁店，员工近10000人；最大管理培训企业：16年，从小型生产企业到全球最大医疗上市公司--河南翔宇医疗（A股688626）

主讲课程 

《高绩效团队管理》

《打造高效执行力》

《目标与计划管理》

《卓越的领导力提升》

《高效能管理思维能力提升》

《管理人员的公众表达力提升》

《阳光心态-情绪与压力管理》

《高效下属辅导培训》

授课风格 

专业性：严谨的逻辑模型、详实的工具原理，丰富的政史与管理学知识，职业讲师风范。

落地性：以即学即用为主要目标，将情景和真实案例带入课堂，让学员在课堂上进行大量练习、反馈、改进。随堂产出、即时迁移。

互动性：贯穿始终的“引导“式教学方法，再加以情景案例+视频+游戏+团体动力学等体验式教学，让学员自主学习、沉浸思考。

易学性：复杂的问题简单化，简单的问题深入化，通过大量的类比、举例，让学员在轻松思考的环境中，理解知识体系，并进入应用的情境。

培训剪影：

《通用管理》培训版权证书培训。全国30余位优秀培训师将英国版权课程翻译，编辑，书写成中国版本。

中国首部网商学院培训教材，《义商联合学院大专中专》授课技巧及课程开发培训。历时35天，编写20余岗位，140门课程培训大纲，PPT及培训讲义。

山东某特钢厂人才开发中心。第一阶段《核心岗位课程体系建设》，160余岗位培训大纲。36个核心岗位从岗位职责，培训大纲，培训PPT,培训文案到PTT培训技巧应用。15期，45天培训及辅导，历时9个月。

中国矿山总包，污水处理典范———春晖商学院。岗位体系建设，技术岗位辅导课程开发，34个技术岗位，全套课程开发。

陕西三套《千山万水》总编辑，西安电视台《西安故事》企业文化故事编辑，陕西广播电台《人在职场》职业岗位分析特邀嘉宾

中铁一局集团商学院，国家电网，中国烟草，中国康复医疗行业，陕西餐饮协会，陕西建设发展公司，西安华侨城，西安社区工作人员培训，西安若干管委会等签约培训师

十四运组委会特聘培训师，品牌志愿者指导老师。