马能艳老师简介
马能艳-Jane
——组织人才发展实战专家 & 领导力教练
20年+人力资源从业及管理实战经验
曾任 |恒洁集团（消费品 ，行业前三）— 人力资源总监
曾任 |挪威船级社（世界500强企业）—亚太区高级领导力及组织发展顾问
曾任 |希悦尔包装（美国财富100强）— 人力资源经理 曾任 |飞利浦（世界500强）— 人力资源经理
创合汇创新院，人力资源辅导专家 东华大学MBA中心，职业导师
上海师范大学MBA，实践导师
专业资质：
l ICF 国际教练联盟 PCC 教练
l 英国教练学院 AoEC 认证系统团队教练
l 斯坦福设计人生教练
l POY认证教练
l 欧洲文化研究中心BCD 企业文化设计导师
l 组织文化重塑引导师
l IPP 国际绩效改进师
l AACTP 美国培训协会行动学习促动师
l 轻战略认证引导师&构架师
20多年人力资源从业及管理实战经验，专注于人才选拔及培养、组织发展及变革、领导力培养、绩 效提升等领域。在半导体、机械、化工等 500 强外企历任亚太领导力及组织发展顾问、亚太及中国区人 力资源经理等。2016 年进入民营企业，从 0 到 1 建团队， 持续打造组织能力以支持业务快速发展；支持 经销商 建立组织，人才及文化体系，以创造客户价值为导向，将专业支持融入组织经营。
在制造业深耕8年，经历招聘、绩效薪酬、培训发展以及员工关系全模块。2016年从外企进入民企， 从0到1搭团队，建体系，持续打造组织能力以支持业务快速发展；以创造客户价值为导向，支持三大销售 渠道及经销商的组织、人才及文化发展。
在人才招聘领域 ，赋能企业在不同行业、不同发展周期、不同市场经济环境下，快速解决企业招聘痛点， 持续为企业招募及储备人才；曾带领HR团队在3个月内完成工厂核心团队搭建，研发、集采、品管三大中 心的成立及重组等。
在人才发展及组织变革领域，从0到1打造人才培养体系，成立领导力卓越中心；与业务紧密合作，完成企 业和部门的兼并及重组，业务部门的战略制定并落地执行。
担任内部领导力讲师，致力于提升优秀管理者；通过设计开发中层领导力项目，培训500人次以上的中层 骨干管理者，为组织绩效的达成保驾护航。
在打造组织文化领域积累了丰富的实战经验，负责集团的企业文化推动及落地工作，从企业战略出发，自 上而下达成团队共识并实践企业文化。
项目内容：组织诊断及变革，战略制定及落地 ，组织文化共识及重塑，中高管领导力发展项目，人才评 估及盘点 ，后备人才发展及领导力建设、绩效改进及发展，行动学习辅导等项目。
涉及行业：零售业、高科技、制造业、化工行业，等
授课风格：注重互动，通过实际案例与演练来加深对学习要点的认知、理解及实际应用。
教练风格：温和中不失坚定与犀利，帮助客户透过现象看本质。
主讲课程及工作坊（不分先后，方案可定制，可中英文混合授课）：
《战略性人力资源管理》
《人才战略规划及落地》
《金牌面试官—慧眼识英才》
《战略下的人才盘点与梯队建设》
《激发组织活力，实现人效提升》
《用文化撬动组织增长》
《管理者的角色认知》
《打造高绩效团队》
《教练型领导力》
《变革领导力——打造VUCA时代的领导变革及高效决策》
《用故事打造影响力》
《高效管理沟通技巧》
《业务复盘工作坊》
《战略制定及落地工作坊》
《企业文化重塑工作坊》
授课经验:
曾为上海、南京及宁波专精特新企业家班授课《战略人力资源及核心人才储备》， 每期40位学员，并得到 学员一致好评。
曾为尚健生物、精智达管理层授课《金牌面试官》及《绩效领导力》，得到CEO及CTO高度认可，学员平 均满意度98分以上。
曾为杭州银行授课《企业文化落地工作坊》， 得到学员一致好评，学员平均满意度100分。
项目经验:
曾连续三年负责亚太区《APAC Mentoring Program》辅导人项目，共计培养40位高潜管理人员，60%人 员在三年内得到晋升或全球轮岗。
曾连续五年负责集团企业文化，通过培训、引导及教练方式设计、开发并落地企业文化项目，其间经历两 任CEO，完成文化重塑及价值观考核，为企业持续提升组织能力打下扎实基础。
曾连续三年负责销售公司总经理储备项目，共计培养25位储备人才，80%顺利毕业并已外派到各地成为分 公司总经理（合伙人）。
交付企业：
光电集团、华电集团、杭州银行、崇明生态旅游集团、农垦集团、中建八局、精智达、五粮液、雅诗兰黛、 大联大、尚健生物、上海同济工程咨询有限公司、上海同济市政公路工程、予哲机电工程咨询、上海一嗨 出行、上海电气智慧城市信息科技有限公司、软银机器人(上海)有限公司、中数链家具产业互联网(深圳)有 限公司、上影集团、海思视康(上海)生物医学科技有限公司、上海微谱检测科技集团、上海矽朋微电子、商 米科技、上海同豪土木工程、蟠龙浩航国际物流、亿可能源科技、上海宸安生物科技、光际科技，等。
授课照片：
复兴集团
消费品集团 《教练领导力》
生物制药公司 《金牌面试官》
雅诗兰黛
裕同科技
《用战略文化撬动组织增长》
上海师范大学MBA 《战略人力资源管理》
崇明生态旅游集团
《激发组织活力，实现人效提升》
精智达
《金牌面试官》