刘娜老师简介
刘娜老师
国家认证 高级管理咨询师
国家认证 高级企业培训导师
国家认证 高级人力资源管理师
上海交通大学工商管理专业。近年来,先后获得国家企业培训师、高级咨询师、高级人力资源管理师,尤其擅长企业人力资源管理方法和技巧。授课多以实际案例为主,能深入浅出的将理论知识运用到解决具体问题中,善于同学员交流互动,并能根据客户的具体需求进行课程模块组合。擅长企业人力资源管理方法和技巧;具有丰富的企业管理实战经验,熟谙企业管理系统,为多家*企业提供过人力资源培训和咨询服务。
“以人为本—非人力资源经理的人力资源管理”系列课程; “吃掉那只青蛙—*的时间管理”;“铸就钢铁执行—缔造企业辉煌”;“三维沟通—无边界办公”;员工招聘—“如何看人不走眼”员工招聘—“工作分析”;面试之—“步骤与方法”;面试之—“人员素质测评”;教练的技术; “让绩效管理创造绩效”如何突破管理瓶颈、职业规划等课程深受客户好评。
授课风格:
深入浅出,能够让学员真正感到学以致用;解析精辟客观,理论联系实际,直指人心;授课多以实际案例为主,能将理论知识运用到解决具体问题中,善于同学员交流互动,并能根据客户的具体需求进行课程模块组合
国家认证 高级企业培训导师
国家认证 高级人力资源管理师
上海交通大学工商管理专业。近年来,先后获得国家企业培训师、高级咨询师、高级人力资源管理师,尤其擅长企业人力资源管理方法和技巧。授课多以实际案例为主,能深入浅出的将理论知识运用到解决具体问题中,善于同学员交流互动,并能根据客户的具体需求进行课程模块组合。擅长企业人力资源管理方法和技巧;具有丰富的企业管理实战经验,熟谙企业管理系统,为多家*企业提供过人力资源培训和咨询服务。
“以人为本—非人力资源经理的人力资源管理”系列课程; “吃掉那只青蛙—*的时间管理”;“铸就钢铁执行—缔造企业辉煌”;“三维沟通—无边界办公”;员工招聘—“如何看人不走眼”员工招聘—“工作分析”;面试之—“步骤与方法”;面试之—“人员素质测评”;教练的技术; “让绩效管理创造绩效”如何突破管理瓶颈、职业规划等课程深受客户好评。
授课风格:
深入浅出,能够让学员真正感到学以致用;解析精辟客观,理论联系实际,直指人心;授课多以实际案例为主,能将理论知识运用到解决具体问题中,善于同学员交流互动,并能根据客户的具体需求进行课程模块组合
培训课程
管理技能
《职业素养》《职业礼仪》《组织沟通与协调技巧》、《时间管理技巧》、《领导艺术与有效激励》、《OJT技巧》、《构建高绩效团队》、《中层管理人员管理技能整体培训方案》、《执行文化与职业精神》《流程梳理与流程再造》、《非人力资源经理的人力资源管理》。
《绩效管理体系设计咨询》、《薪酬管理体系设计咨询》、《招聘体系设计咨询》、《培训体系设计咨询》、《组织架构与岗位设计咨询》、《岗位分析与岗位价值评估咨询》、《企业管理制度建设咨询》、《企业流程优化咨询》、《企业激励机制建设咨询》等。
《职业素养》《职业礼仪》《组织沟通与协调技巧》、《时间管理技巧》、《领导艺术与有效激励》、《OJT技巧》、《构建高绩效团队》、《中层管理人员管理技能整体培训方案》、《执行文化与职业精神》《流程梳理与流程再造》、《非人力资源经理的人力资源管理》。
《绩效管理体系设计咨询》、《薪酬管理体系设计咨询》、《招聘体系设计咨询》、《培训体系设计咨询》、《组织架构与岗位设计咨询》、《岗位分析与岗位价值评估咨询》、《企业管理制度建设咨询》、《企业流程优化咨询》、《企业激励机制建设咨询》等。
曾培训过的客户
中国电信、(中国)上海大众、华联、绿地集团、中国邮政、宁夏宝丰能源集团、宁夏隆基宁光仪表有限公司、宁夏启元药业有限公司、宁夏凯晨电气集团公司、银川科安特起重机制造有限公司、宁夏银利电器制造公司、宁夏泰瑞制药股份公司、舍弗勒(宁夏)有限公司、银川新华百货股份有限公司、银川市邮政局、宁夏森淼种业生物工程公司、宁夏颐和职业有限公司、宁夏灵隆集团公司、银川宝塔精细化工、宁夏银星能源股份有限公司、宁夏力成电气集团、银川泰丰生物科技有限公司、银川金河乳业有限公司、银川军浩兰砼业有限公司、宁夏林业研究所股份有限公司、银川新百东桥电器有限公司…