经历：外资企业员工心态、激励讲师职务一年后担任公司总裁办主任两年
在企业从事五年人力资源经理职务 三年人事总监经历
在培训方面涉足员工心态与激励、面试与招聘、领导力、教练技术、拓展训练及
人事行政人员培养等领域经历9年有余。

自述：曾在企业担任过管理职务，具有多年的管理经验，在人力资源管理方面积累了一定的工作心得,在人才选甄、员工职业发展规划与管理、团队建设与领导风格等方面具有丰富经验；至今已面试过14000多位应聘者，工种涉及