从事人力资源管理、咨询公司12年，擅长战略人力资源管理和员工职业生涯规划，将国学，心理学、管理学融入到人力资源管理系统中，开发企业管理践行系统EPC,服务企业和个人尽百家，成功的企业咨询案例30余个。经济学硕士（人才战略与企业发展方向）、高级人力资源管理师、心理咨询师、中国首批私人职业顾问、中国首批美国NBCC认证GCDF（全球职业规划师），首届国际职业生涯论坛嘉宾，金奥职业规划公司职场网注册专家，多家企业人才资源顾问，EPC系统创始人。多年从事人力资源管理和职业咨询工作，职场阅历丰富，熟练掌握职业生涯理论和人才测评技术，拥有近千例的案例咨询经验。培训课程：【企业人才战略开发】【基于胜任素质模型的人才开发系统】【中小型企业如何打造“三赢”育人系统】【如何成为高效能的人力资源管理者】。现任吉林省教育厅特聘大学生职业规划培训师，吉林大学企业员工职业生涯规划研究专家，东北师范大学等13所高校特聘职业规划专家，中华英才网特聘人才测量专家（职业规划专家），北京《新京报》人力资源管理职场版专家，新文化报《教育职场》版特邀专家。

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