李春立老师从事人力资源管理、咨询公司12年，擅长战略人力资源管理和员工职业生涯规划，将国学，心理学、管理学融入到人力资源管理系统中，开发企业管理践行系统EPC,服务企业和个人尽百家，成功的企业咨询案例30余个。经济学硕士（人才战略与企业发展方向）、高级人力资源管理师、心理咨询师、中国首批私人职业顾问、中国首批美国NBCC认证GCDF（全球职业规划师），首届国际职业生涯论坛嘉宾，金奥职业规划公司职场网注册专家，多家企业人才资源顾问，EPC系统创始人。多年从事人力资源管理和职业咨询工作，职场阅历丰富，熟练掌握职业生涯理论和人才测评技术，拥有近千例的案例咨询经验。培训课程：【企业人才战略开发】【基于胜任素质模型的人才开发系统】【中小型企业如何打造“三赢”育人系统】【如何成为高效能的人力资源管理者】。现任吉林省教育厅特聘大学生职业规划培训师，吉林大学企业员工职业生涯规划研究专家，东北师范大学等13所高校特聘职业规划专家，中华英才网特聘人才测量专家（职业规划专家），北京《新京报》人力资源管理职场版专家，新文化报《教育职场》版特邀专家。培训课程员工职业道德员工生涯规划人力资源战略管理领导力与执行力...详细>>

暂未收录李春立老师的内训课程

暂未收录李春立老师的公开课

暂未收录李春立老师的文章