黄志新，毕业于中国人民解放军海军广州舰艇学院，在部队服役11年，于2009年选择复员创业。先后在代理、工程、餐饮等行业创业，于2011年底加入教育培训行业工作。
目前在上海柏明顿文化传播有限公司担任总经理一职，并兼任柏明顿阿米巴商学院理事一职。
在工作中，黄志新先后学习了人力资源体系、财务管理、营销流程与策划、战略管理等管理机制，但其认为传统的管理模式受到越来越大的挑战，集权管控式的管理机制已经越来越不适应当下的市场发展。
于是，黄志新开始研究管理模式的未来发展趋势，发现平台式小集体的经营模式受到广大企业的欢迎，并能够*程度地激发员工的工作积极性与主人翁心理，这种模式称之为“阿米巴经营模式”。
同时，由于阿米巴来源于日本，在中国市场上也存在一定的不适应性。黄志新根据自己的工作经验，结合中国企业实践，将阿米巴经营模式与人力资源管理进行了有效结合，真正帮助阿米巴经营模式在中国企业落地结果。
目前，黄志新已经辅导过100多家企业，分别包括内训、顾问、辅导以及咨询等方式来帮助客户建立一套适合自己的经营管理体系。

1、阿米巴经营模式中国化；
2、战略目标设定与组织变革；
3、薪酬设计与激励方式；
4、绩效考核方式与适用性；
5、经营会计实施流程；
6、企业文化信仰的必要性。

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