职业背景：
原就职于上海交通大学管理学院，从事MBA和本科生人力资源管理和组织行为学课程的教学工作和企业人力资源管理咨询工作，后专职从事企业人力资源和组织管理咨询。
教育背景：
海外留学研究生或国内硕士及以上
心理学博士。
咨询经历：
曾从事过的主要咨询项目有：ZF转向系统有限公司人力资源规划、ZF转向系统有限公司企业文化建设、4s公司人力资源规划、上海华通开关厂绩效管理系统、云南铝业股份有限公司人力资源管理整合、中国石油
全球化背景下市场竞争分析与企业发展战略
企业文化体系的理解与构建
超竞争与不确定环境下的现代营销新理念
企业选用育留人才与领导力开发
领导干部的敏锐领悟力与高效执行力
企业文化建设
企业文化体系的诊断与突破