窦鹏老师简介
窦鹏老师
——企业员工职业生涯规划专家
曾任中细软集团(行业top3)人力资源1号位
曾任徐州威凤飞机技术有限公司(政府投资)人力资源顾问
曾任趣店集团(股票代码QD)集团绩效管理负责人
国家认证生涯规划师、人力资源管理师、NLP职场教练
国内顶尖生涯培训机构新精英 签约讲师
北京青年政治学院(市团校)特聘生涯教师/大学生创业导师
中关村人才协会特聘职业生涯规划导师
【个人简介】
企业人力资源工作者
窦鹏老师曾跨界服务于互联网、传统行业,熟悉初创期、成长期、成熟期不同阶段的企业管理和组织环境,从事人力资源运营管理工作17年,涉猎电子商务、教育、传媒、知识产权、物流等众多行业。工作中以人为本,关注人才发展和职业发展规律。
在个人成长发展中曾接受战略人力资源、战略绩效管理、领导力及生涯规划等专业培训,摸爬人力资源各模块运营实战,最终聚焦于人才培养与发展。
始终关注新经济形势下的企业人才管理,在任职人力资源管理工作期间,曾主要负责宅急送青分公司和趣玩网的新员工培训、主导中细软集团“培训师机制”的创立、负责趣店集团的绩效制度建立与培训实施……累计培训5000+人,对企业当时的人才发展工作曾做出突出贡献。
独立讲师咨询师
2019年转型成为独立生涯讲师和职业咨询师后,窦鹏老师深耕生涯领域,专注生涯发展培训与咨询,面向企业、高校、专业机构开展线上、线下生涯培训,将生涯规划理论、生涯辅导案例、企业员工需求和培训业务相结合,提出了生涯发展团体辅导的模式,并运用到企业内培及其人职匹配、团队建设、人才战略中,帮助企业健全人力资源体系、人才发展战略,实现组织与个人的共赢。
培训总计100+场次,受多家企业返聘,累计为10000+人次提供专业辅导。
个案咨询与企业培训互为补充,四年来完成一对一职业生涯规划的咨询个案500+(含单次、全案、长程等形式),帮助职场人突破职业发展困惑,累计咨询时长2000+。
使命与情怀
通过帮助职场人规划和发展职业生涯、实现企业人才发展和战略落地,最终提高国国国民的整体职业幸福度。
具体为:持续完善和发挥自己的优势特长(企业HR工作经验、生涯专业理论研习、心理学专业背景,教练、人格分析、心理疏导等技术的加持),借助“深入各行业企业培训”和“扩大个人IP影响力”两种路径,帮助更多职场人更快更好地成长自己、提升职业竞争力、提高工作内驱力和主动性、使他们在所服务的企业中贡献更大的价值,从而帮助中国企业完善人才发展规划,促进企业战略的达成。
【差异优势】
企业HR实战经验:多年跨行业in-housse人力资源实战管理经验,了解职场和组织运行,熟悉培训及相关业务
咨询+教练技术:丰富的1V1职业生涯咨询经验,案例充足,熟悉教练技术、性格分析、人格测评、心理疏导
个人特质:逻辑条理、表达清晰,超强的感知力、洞察力和同理心;温和;表现力强
【授课风格】
诚恳真切,专业又亲和,娓娓道来,循循善诱,现场互动
内容逻辑清晰,环环相扣;针对性强、解决具体问题;案例场景感和代入感
发挥HR、咨询师、教练和知心大姐的气质,尊重人性、以人为本,学员体验好
专属定制课程,“建构式设计+引导式授课+案例式情境+游戏化教学”,课程中调动旧知、激发思考、促进参与、改变行为
【主讲课程】
《新员工职业生涯规划》
《员工职场能力提升》
《职场新人的职业素养修炼》
《职业生涯下半场的个人可持续发展与规划》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《职场幸福力:生涯视角的职场修炼》
《学习九型人格,掌握职场关系和协作诀窍》
【服务客户】
教育行业:澳际教育、学威国际、中央财大、北青院、欧亚学院、人大附中等
互联网行业:趣玩网、家家乐购等
金融行业:工商银行、趣店集团等
社会组织:北京科协、中关村人才协会、北京数字协会等
广告传媒:新潮传媒、中能传媒、奥菲广告等
供应链物流:宅急送等
数字建筑行业:广联达
保险行业:永达理、友邦保险
【学员好评】
窦鹏老师以其深厚的企业HR实战经验,为学员们提供了极具针对性和实用性的指导。她不仅在职业生涯咨询方面拥有丰富的1V1经验,更擅长运用教练技术、性格分析等方法,帮助学员们深入剖析自己,找到最适合自己的发展路径。她的逻辑条理清晰,表达准确,能够迅速洞察学员需求,以温和的态度和超强的同理心给予学员最贴心的指导。
——李小兰
窦老师的课程设计独具匠心,以“建构式设计+引导式授课+案例式情境+游戏化教学”为特色,充分调动学员的积极性和参与度。在课程中,她不仅能够调动学员的旧知,还能激发他们的思考,促进学员们的参与和改变行为。这种独特的教学方式让学员们在轻松愉快的氛围中收获满满,对职业生涯有了更清晰的认识和规划。
——张明
窦老师的授课风格独特且富有魅力,她以诚恳真切的态度,娓娓道来,循循善诱,让学员们在轻松愉快的氛围中掌握知识。她善于运用案例和场景教学,使课程内容更具代入感,让学员们能够更好地理解和应用所学知识。同时,她还注重现场互动,鼓励学员们积极参与讨论,促进了学员们的思考和成长。
——刘艳