邓平礼（岗位胜任力模型构建专家）
让企业没有浪费的用人成本，激活企业关键人才，就是激活企业利润。
邓老师专注于人才的甄选和定位，以及人才评估与组织发展方面。对人才优势理论及积极心理
学方面有极深造诣，擅长运用各种科学工具和方法，实现建立岗位胜任力模型、人才评价与发
展、职业规划、关键人才激励保留等人才管理各项场景的目标。
邓老师每年在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中邓平礼老师开展培训高达100场
次，自身拥有15年的企业管理经验，对人员甄选，人才盘点和团队组建等方面有自己独到的
见解和实战经验；同时是阿里巴巴、中国电信、沃尔玛、招商银行、大地通讯、58赶集、富
士康等知名企业的人力资源特邀讲师。全球有超过50000人参加过邓平礼老师的培训。

邓老师专注于人才的甄选和定位，以及人才评估与组织发展方面。对人才优势理论及积极心理
学方面有极深造诣，擅长运用各种科学工具和方法，实现建立岗位胜任力模型、人才评价与发
展、职业规划、关键人才激励保留等人才管理各项场景的目标。

是阿里巴巴、中国电信、沃尔玛、招商银行、大地通讯、58赶集、富
士康等知名企业的人力资源特邀讲师。全球有超过50000人参加过邓平礼老师的培训。