程鹏

       ——人力资源管理咨询专家

    清华大学、北京大学、上海交通大学特聘讲师

    南京大学政府关系管理学院特聘研究员，人力资源领域专家

    大连理工大学人力资源总监高级研修班特聘讲师

    南京理工大学《企业内训导师训练班》特聘导师

    历任厦工股份、紫金矿业、华艺集团、宝缦集团、易华塑料等多家大型企业管理顾问

    担任全国多家培训机构人力资源研修班课程设计总顾问

管理背景：

Ø  管理出身、转型咨询：曾在大型商贸集团及知名制造集团从事人力资源高管工作，历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位，精于人力资源管理、行政管控、制度建设等工作。后转型至知名咨询机构任高级合伙人、项目总监，从事专业研究与管理顾问工作，专注于组织绩效提升、企业内部管理体系建构等研究领域。

Ø  注重实战、深入浅出：以组织绩效提升为中心、以管理能力升级为抓手，充分运用所学的系统理论和咨询实战案例进行反复提炼，把“方法讲授、案例分析、情境模拟、现场辅导”融合在课程之中，同时一直坚持所授课程“结合企业实际情况进行有效地导入，针对学员工作中遇到的实际问题进行答疑式辅导”。

Ø  历经验证、广受认可：讲授课程时语言通俗风趣，使得“课程生动易懂、案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点”，运用“参与式、引导式”的教学方式来进行整个课程。非常擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习，并采用多元化的课程互动方式，课程结构逻辑性强，对学员极具感染力，深受好评。

主讲课程：

Ø  《非人力资源经理的人力资源管理》

Ø  《招聘面试实战技巧》

Ø  《全面薪酬体系设计》

Ø  《薪酬激励体系设计》

Ø  《战略性人力资源管理》

Ø  《卓越绩效管理》

Ø  《新时代下的人力资源管理角色定位》

Ø  《人力资源如何成长为业务伙伴（HRBP）》

Ø  《赢在组织-高效能组织与工作规划》

Ø  《员工关系与有效激励》

培训特色

授课风格亲和、知性、大气，非常擅长将专业的理论和实用工具用深入浅出的方式演绎。课程讲授与企业实践紧密相结合，采用多元化的课程互动方式进行引导。学员普遍反映内容结构逻辑性好，实用性强，讲课方式极具感染力，是深受学员喜欢的人力资源实战派老师。

服务部分客户

中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔、中粮集团、中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、招商银行、农村商业银行、中国邮政、邮政储蓄银行、郑州银行、贵州银行、杭州银行、台州银行、中国金融期货交易所、中银金融、招银金融租赁、海航东银期货、宜信财富、华夏基金、中信建投、银天下、中金支付、中国金融认证中心、国金黄金、中睿集团、金鼎集团、OKCoin、东方航空、山东航空、北汽集团、上海大众、广州本田、东风标致、猎豹汽车、美的集团、联想集团、中国人才热线、易允执、湖南出版集团、昌荣传媒、聚力传媒、平安保险、中国人寿、前海人寿、中宏保险、太平洋车险、大庆油田、北京自来水集团、合肥天燃气集团、保利集团、中建三局、四川发展控股、黑龙江建设集团、阳光城、大连港、仲量联行、大悦城、招商地产、沣东发展集团、自如公司、链家、丽兹行、卓尔文旅、爱康国宾、邓白氏、BOSCH博世、埃克森美孚、资生堂、协和发酵麒麟制药、邯郸制药、盾安集团、华勤通讯、赢时胜软件、誉航软件、盘古网络、金风科技、粤电集团、贵州电力、电子十所、电科集团15所、电科集团54所、中国法研、太阳雨、新代数控、LUCECO、IAC、翔星汽车零部件、柯文实业股份、波司登集团、苏泊尔、三福百货、菲林格尔木业、联恩贸易、众谊金属处理、贵阳工商职业技术学院、华信设计院、瀚纳士咨询、薪勤咨询、天地华宇、无忧物流、格汇物流、商务行政中心、创业家杂志、全国妇联、中国儿童少年基金会、北京注册会计师协会、中民慈善、中电科技集团、沈阳飞机制造、江南公交集团、联合工业（亚洲）、中海油、中海运、海思科药业、日立电梯、厚成科技、兴业银行、平安保险、长汇财富、宏强船舶、岚庭装饰、长安工业集团、中航工业集团等数百家企业