昌智

教育背景
第三代管理培训 教父；
国内职业胜任文化著名实践家；
中国企业竞争力孵化第一人；
经济学博士；
贝朗公司咨询总监；
美国福特基金会管理学与经济学交流学者；
加拿大多伦多大学、澳大利亚阿迪雷德大学经济学研究项目中方首席研究员。

工作经历
昌智先生具有20多年的从业经验，丰富的理论研究与教学经验，多年成功职业经理人经历，多年的管理咨询与培训经验。曾于多所大学任教，并历任大型企业投资项目经理、上市公司发展研究部经理、人力资源总监、项目经理和总经理。对管理理论与实践具有深厚的功力，授课具有强烈的感染力和对管理实践的引导能力。

擅长领域：人力资源,培训系统,绩效考核,人力资源管理,管理沟通,执行力

授课经历
在多年的研究与实践过程中，根据现代企业管理的理念精髓和中国企业管理实践的差异性和特殊性，探索出了一套独特的贴身跟进的管理辅导方法，将先进的理念与有效性应用结合起来，将理念的培养传输与能力培养结合起来，采用复合培训技术，力求对学员实际操作的指导效果。他培训中的许多内容，都可以直接应用到管理实践中，作为管理者与员工改进行为的依据和变革过程的绩效考核依据。

客户评论：面向企业实际问题、理念先进、可操作性强、生动易懂、课后能在实践过程中有很好的应用。

出版的图书教材：

人力资源竞争力、重构执行力、流程型组织的建设、优化业务流程，快速创立竞争优势、目标保证体系与绩效管理方法、创造价值的计划管理与预算管理、非人力资源经理的人力资源培训、重建协作关系，提高整体效率、产品管理与产品经理培训、服务价值链