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你知道英格兰、巴西、阿根廷为什么输吗?那是因为这三支世界一流强队,在球场上意识的层次低了,他们没有足够的能量,去与意识层次高的强队德国、荷兰抗衡。你想知道德国与荷兰球队为什么有如此之高的意识的层次和能量吗?你要认真看本文。我将给你推荐一个改变你的机会。 很少参加培训课程。前段时间参加了世界顶级教练韩...

王育琨 320查看全文


eHR系统是将IT技术用于人力资源管理,为企业建立人力资源服务的信息化系统,使人员管理流程自动化、电子化。 一方面,人力资源管理系统可以帮助人力资源工作者将事情做好,它可以缩短管理周期,减少HR工作流程的重复操作,使工作流程自动化,减少不必要的人为干扰因素,使员工自主选择HR信息和服务,加速实现事务...

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一流的楼房,二流的物业,三流的小区。 一流的市民,二流的市长,三流的城市。 一流的学生,二流的教师,三流的大学。 我们都不知道,其实,我们整天都在二三流中生活和工作,二三流的生活和工作,成全不了一流的人生。 这个道理浅显到就像种芝麻不可能得到西瓜。 所以,我们需要逃跑需要出走需要起码认识到什么是二三...

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 远古传说,年是一怪兽,每逢冬末春初,年就临人间,为害百姓,俗称年关。中国人有年底算总帐的传统,忙忙碌碌又是一年,编筐编篓全在收口,到了此时才是人力资源管理最关键的时候。怎样在这个年关口把棘手的事情一一做好,笔者认为,做好以下几件事,人力资源管理(人力资源管理专题:者年初才不会头疼。   第一关:年...

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 第二关:绩效反馈关   越来越多的企业采用了绩效管理。年底绩效考核成为人力资源管理工作的重头戏。绩效考核的内容、方法、操作程序等环节企业都做足了准备,动用了大量的物力人力财力,最可怕的就是一番折腾之后员工却并不满意,考核没达到预期效果,年终绩效考核流于形式,造成这种结果的重要原因是一道十分重要的工...

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系列专题: 婴童行业观察   中国6岁以下婴童的消费市场将达到5000亿元左右的规模,到2010年能达到1万亿元的规模。   谢宏说,杭州要打造婴童产业之都,是近来最让他激动的事。也许并不仅仅是因为他是国内唯一一家婴童行业协会mdash;mdash;杭州婴童行业协会的会长。中国最大的,一定是世界最大...

谢宏 224查看全文


 第三关:直面跳槽   岁末年初,人才市场终于迎来了最火爆的季节,跳槽大军异常活跃。有的员工为年终奖节后跳槽,在此季节,正是各个企业绩效考核的关键时刻,然后按照业绩兑现,然后跳槽,这似乎也成了企业一些员工的年底三部曲;有的员工则因为年底其他企业提供了大量有吸引力的机会而跳槽;还有的员工则因为本企业岗...

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 第四关:来年规划   岁末再忙,不能没有总结,年初再忙,不能少了规划。人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,结合企业经营发展战略,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训...

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在多个行业多家跨国公司工作过的微软亚太区全球技术支持中心(下称CSS)资深人事经理芦亚萍谈到微软的人力资源独特点时提到:微软始终强调以业绩为导向的公司文化,并不遗余力地吸纳、培养和奖励业绩优异和高潜质的员工。   长江商学院EMBA策略性人力资源管理教授、香港科技大学商学院客席教授罗月儿女士表示:一...

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5月21日,美国权威财经杂志《商业周刊》评出的2010年全球IT企业100强名单中,比亚迪汽车超越苹果、亚马逊等传统IT业国际巨头,摘得冠军头衔。 据了解,这份排行榜由《商业周刊》对6500家科技企业调查后发布。美国《商业周刊》认为,比亚迪具有较高的净利润增长率、股东投资回报率以及技术创新能力,这三...

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  7月2日,国务院法制办网站公示由国家质检总局起草的《家用电器产品召回管理规定(征求意见稿)》,向社会各界征集意见和建议。这意味着质量投诉一直以来都位居前列的家用电器在中国将首次被列入召回产品范围。   家电召回规定草案公布、汽车召回相关处罚升级,在经历了丰田汽车、惠普笔记本以及最近的宜家窗帘召回...

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系列专题: 《胜者才能生存的商业原则:靠结果生存》   1. 项目指导思想:   整合企业资源、提高经营绩效、培育优秀人才、共创客户价值。   2. 项目整体思路:   一大目标:追求经营管理利润最大化。   两大机制:激励机制、约束机制。   三大重点:责任重点、业绩重点、价值重点。   四大层面...

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近日公布的美国《财富》杂志2010世界500强排行榜中,中国平安再次入选并荣登中国内地非国有企业第一,位列第383位,比2008年度排名晋升79位。在今年《财富》世界500强排名中,中国内地、香港和台湾上榜企业为54家,非国有企业中除了名列第383位的中国平安外,还包括名列第397位的华为及名列第4...

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最近一两个月,出现了一个非常奇怪的现象,原来只是感觉早晚上下班高峰拥堵的问题很快就成为全天的一般状况,走到哪里都是慢吞吞的。 尾号限行的措施失效了?调整上下班时间不管用了? 确实如此。当北京市出台上下班时间调整办法以缓解交通拥堵的第二天,我接受凤凰卫视记者采访的时候就预先估计到了今天的状况。我当时就...

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