管理资源网
荆泽峰老师
荆泽峰 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
荆泽峰老师培训联系微信

荆泽峰老师培训联系微信

荆泽峰

扫一扫,关注公众号

荆泽峰

荆泽峰老师的文章

企业离不开扎实做事的人,也离不开带兵打仗的人,他们对企业同样有不可替代的价值,就像圆规的两条腿,缺一不可。 巧遇两个朋友,他们的故事令我深思: 第一位朋友是江苏某企业的副总,分管外贸营销工作。他上任一年,销售额就从原来连续三年徘徊在3000万的业绩突破至1个亿,在年终的会议上总经理表扬了他。但他心里...

荆泽峰 2011-04-22查看全文


按照大多数经济学家的说法,现在的后工业时代的经济社会,更多地表现为一种以人力资源为核心资源的知识经济时代。所谓百年老店的西方跨国企业,在面对自己的员工时,也不再会像工业革命时期一样板起一副唯利至上的铜臭嘴脸,将员工的价值榨取到最大程度;而是摆出了更为和善的态度,温情脉脉的人文关怀,老吾老以及人之老,...

荆泽峰 2010-11-20查看全文


绩效管理被管理专家称为企业基础管理的圣杯,70年代从美国引入,90年代盛行,其最为核心的效用是建立设立目标、分解目标,落实目标、考评目标,改进和提升目标的良性循环绩效评价提升机制。目前,中国的绝大多数企业都在运用绩效管理这个工具,但在企业的实际运用过程中,常常出现这样、那样的问题。其中,企业绩效管理...

荆泽峰 2010-08-25查看全文


国内某知名网站最新的一项关于职场人压力状况的调查显示:48.6%的职场人表示压力很大,44.4%的职场人表示压力处于一般状态,完全没有压力感的职场人只占7%。再结合最近在国内造成轰动一时影响的富士康13连跳事件,迫使企业不得不正视、并思考这样一个问题:在当前的整体职场高压氛围下,如何引导员工释放压力...

荆泽峰 2010-08-25查看全文


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有