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1、轻视餐饮(餐饮加盟：业的经营管理。不懂经营定位，盲目开业，意外事故屡出。因经营不善，频繁更换经营者或主厨，造成高投入低产品。 2、经营场所不适宜于开餐馆。如因营业对外界的影响，遭遇多方面投诉，而无法正常经营；或交通不便，不具备吸引客人的条件等。 3、经营品种不对路。生搬硬套经营好的企业的经营品种...
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家乐福的成功在于精细、科学的管理，主要表现在6个方面：选址的科学化，强大的商品管理机构，强大的电脑支持功能，简洁的组织结构、经营理念及高效现场管理，完整的企业文化和强烈的防损意识。 家乐福与普美德斯合并，1999年销售额达789．7多亿美元，居世界第二，欧洲第一。到2000年底，家乐福在国外店铺数比...
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一、企业概况 主要经营范围： 工业化中餐(包括各类lsquo;北绿rsquo;冻干食品、速食营养粥、盖浇饭、速食菜、即食素食及蓝梅饮料等 企业类型：新型产业 □生产制造 □零售 □批发 □服务 □农业 □radic;新型产业 □传统产业 □其他 二、创业计划作者的个人情况 以往的相关经验（包括时间）...
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富士康，管理没有问题？ 从不同绩效管理的理念和模式特点中可以发现，如果以好的企业管理为归祉，绩效管理有多重路径，所谓条条大道通罗马。但从国内企业的绩效管理现状来看，大多数企业的绩效管理是有问题的，表现之一是片面化，即以欧美或港台模式为导向，对不乏做得很好但属于土生土长的中小企业，以及传统的管理思想和...
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从模仿联想开始 大多数企业实施绩效管理的初衷，源于对企业效益的追求，特别是为了能清晰地量化不同部门人员的表现，以便很好地计算投入、调动全员的积极性并扩大产出，对销售人员、生产工人以及职能部门的员工等都能进行目标细化，保证对于效率的跟踪。 以我服务过的企业为例，从94年办厂到2000年左右，绩效管理属...
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系列专题： 富士康跳楼事件 谁说中国人不幽默，就最近的富 士康员工连环跳楼事件，网上出现了很多好玩的段子：如果谁把你心伤，就送他去富士康hellip;hellip;；30位院士，150名全球行为科学家，500名心理医生，800位高僧，1500位道士，4000位神父，经过1820天的研究，终于得出了破...
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先启动市场，再收买渠道 【案例】 A公司与B公司都经营保健品，均在华南地区的H市盘踞多年。随着中低端保健品的竞争日趋激烈，两家公司都想提升自己在高端保健品市场的份额。 于是，A公司在主推其高端产品上，采取了进驻高档终端的方式，针对经营高档白酒等高档终端，先是交了不菲的入场费，接着又在这些终端进行各种...
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我涨可以，但对方必须先涨 2009年平安夜，华北M市。著名粮油企业福气油新任区域经理张刚却怎么也高兴不起来。他刚调到M市不足3个月，半个月前却突然接到公司通知：12月15日全线提价，幅度平均10％；价格涨，销量也得涨，3年在全国范围内超过竞争对手金凤油。 这年头，凡是做销售的，一提涨价就头疼，跟客户...
刘兆阳 202查看全文
6月以来，全球电子代工龙头企业台湾鸿海集团旗下富士康科技连续两次宣布大幅加薪，这无疑是中国劳动力成本上升的一个重要信号。 人工成本的上升对于集中于劳动密集产业的台湾企业影响较为严重，尽管台企早就意识到转型的必要性，但由于许多台企规模较小，转型困难。此次富士康涨薪事件成为一个催化剂，再一次提醒台企产能...
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1.加盟所必备的条件 2.启动资金需位 3.公司现在有多少加盟店,他们的营业额一年大约能有多少？ 4.合同期一般多长时间？ 5.假如说我们加入以后，销售情况不好再想退出的话贵公司会怎样处理？ 6.开业后贵公司提供什么协助？ 7.如果有促销活动时可否给予加盟商适当补偿？ 8.如果销售额达到一定程度有没...
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老板手下的员工其实讲的白一点是老板的摇钱树，如何让您的员工能信服你，那就是你老板的权威问题。 其实，一个店铺的管理水平如何，不在于老板在店的时候员工怎么做，而取决于老板不在的时候，员工在做什么。也就是说，老板如果只是利用自己的权利来管理员工，难免让员工出现心服口不服的现象，但是如果老板树立了自己的管...
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最近很多代理(代理专题商朋友打电话来，询问开拓新客户有什么好办法，公司的老总诉苦，开发客户大客户非常难，促成业务需要几个月半年甚至一年的时间，业务效率太低，公司没起来就已经趴下。 拜访中级客户也很艰难，店铺都说不缺品牌，对政策对配送不满意，小客户就像秀才遇到兵，根本听不进别人的建议，你有千条妙计...
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一、永州市旅游资源状况 （一）旅游文化资源丰富 （1）历史悠久，人文景观众多。永州历史名人众多，如舜帝、柳宗元、怀素、周敦颐、黄庭坚等；地方文化丰富，如舜文化、柳文化、碑文化、女书文化、草书文化等。此外，永州有历代形成的古陵、庙、塔、阁、桥两千多处，已被国家、省县列为重点文物保护单位的...
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一、科技旅游的概念 科技旅游是将科技和旅游有机地结合为一体的一种高层次的文化旅游类型，其基本形式是以旅游资源中的科学技术要素和成分为基础，利用各种自然和人文景观，进行科技和旅游的综合规划设计，形成集科普、生产、加工、销售、观光、尝试、体验、娱乐为一体的旅游活动或产品。 二、科技旅游功能的特性...
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一、韩中旅游文化产生后对两国旅游经济的影响 1992年8月24日中韩正式建交，根据1995年中韩往来数据统计显示，中国人访问韩国人数为17.8万余人，韩国人访问中国人数为40.4万余人。2004年据中国国家旅游局统计，韩国已经成为中国的第二大客源国。但是到2005年韩国访问中国人数达到35...
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每个管理者具有不同的管理风格，有的倾向于集权、专权，要求下属绝对听命、服从；有的愿意倾听下属意见，愿意员工参与管理；有的以专业或知识树立权威，对员工施加影响；有的更主动地与员工沟通，辅导员工心理或专业知识、技能。对IT行业而言，优秀管理者的管理风格通常表现为亲和、民主、辅导、权威等特征，而不是命令、...
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1引言 随着经济全球化的到来和市场竞争的加剧,人们越来越认识到,人力资源是企业发展的第一资源,是企业获取竞争优势的核心。人力资源管理已成为当今企业成功的关键。然而企业在人力资源管理中的每一个环节都与绩效管理有着千丝万缕的关系。随着人力资源开发和管理在企业经营中地位的不断提高,人力资源绩效管...
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尽管世界各国不断采取措施，而且力度一次比一次大，由美国次贷危机演变的一场大规模的全球性金融海啸，还是有增无减，并从虚拟经济传导至实体经济，并有越演越烈之势，至今尚未见底。中国对外出口的产品中，纺织品、服饰、生活用品等劳动密集型产品占有相当大的比重，而如今欧美客户大大减少，这在很大程度上影响了中国对外...
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近年来，战略人力资源管理思想日益深入人心，理论和实务上也取得了长足的进步。但是，对于战略人力资源管理对组织价值创造的贡献原理，无论是在理论上还是在实务中都存在着许多认识上的模糊和分歧。对这一问题进行澄清，对于组织有针对性地开展人力资源管理工作具有十分重要的作用。笔者认为，战略人力资源管理可以通过获取...
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人力资源配置是联系人力资源开发和利用的桥梁,要使已开发出的人力资源得到较充分利用,首先就要做到资源的合理、有效配置。配置一词,在《辞海》中解释为:①配备、安排;②军队指挥员根据作战任务、敌情和地形,将兵力、兵器布置在适应的位置。就人力资源而言,笔者认为配置一词兼有安排、布置和结合之意,当然这种安排、...
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国债市场化，其实质就是在国债运作中引入市场机制。同时，可以在国债市场化改革中渗入行政管理，它与国债市场化改革方向并不相违背。通过对三类行政管理的具体分析，以期对我国国债市场化改革中的行政管理有个正确的认识。 现代经济学认为，自由竞争与市场机制往往受到各种限制而不能充分实现，在这种竞争不充分的条件...
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一、和谐行政管理观概述 何谓和谐行政管理观概念十分复杂，就总体而言可以从和谐、行政管理两个方面展开方面和谐的思想贯穿于人类社会发展的各个阶段，体现了人类自然性与社会性的统一，是人类追求人与自然以及人类社会自身和谐发展的产物;另一方面行政管理思想的产生是特定历史阶段的产物，它是近代资木卞义政治、经济制...
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信息技术的迅猛发展,特别是网络技术的问世和应用,使网络最初只是通讯与学术交流技术手段和工具成为现实社会生活中不可缺少的重要内容。计算机网络自1993年美国提出信息高速公路计划和1996年提出的下一代因特网研究计划后,在世界范围超高速、多功能发展计算机网络、电信网络和计算机网络并实现三网合一。据统计,...
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四月底的一天，我去某大学给大学生们作就业与创业主题演讲，在临结束前，我从口袋里摸出三十几张名片，同学们，大家听得非常认真，希望这些内容对大家有帮助，这次我来作报告，顺便带了部分名片，要的同学请举手！话音刚落，就见座位下一排排手齐刷刷举了起来，正当我叫助手派发名片时，只见坐在最后排的一位戴眼镜小伙子快...
于斐 254查看全文
新人入职不适应症系列策划之：人际关系篇 每年的这个时候，都有大量刚毕业的大学生进入职场，迈出职业生涯的第一步。每个新人从象牙塔到职场，都逃不过适应期,难免磕磕碰碰。作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯近阶段每天都会接待数位难以适应职场的新人们。有的因为人际关系处理不好而困扰，有的入职后发现工作与个人...
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一、驰名商标诉讼举证的档案效应 商标是知识产权领域的一个重要组成部分，也是最具活力和生机的部分。保护注册商标专用权，是整顿和规范市场经济秩序的需要，更是鼓励企业自主创新的重要手段。 比如，原想利用别人在行业有名气的商标，来装点自己产品合格证，借以提高自己的身价，不料被法院判决侵犯了他人的驰名...
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经常接触到一些经销商老板，应该说也做得比较成功，但细细分析，他们中的成功并不是在战略定位、价值创新等方面表现得与众不同，而是由于国家政策、区域环境等相关的自然资源上的局部机会优势带来的，某种角度上是一种机会主义的成功。 如今时代，是以需求为导向的时代，一些经销商老板的如果再不与时俱进，光凭经验和资历...
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1美国大学图书馆的导读工作 美国大学图书馆的导读工作是基于在先进的管理体制下，对馆藏文献信息资源和人力资源高效、合理的利用下来进行的。在此重点对以密执安州立大学图书馆为例做简要的介绍。密执安州立大学图书馆是美国密执安州规模居第二位的大学图书馆。该馆是典型的综合大学图书馆，由分布于校园内的主馆及1...
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现在的人，自私自利的太多，根本不考虑企业的利益，员工的忠诚度是越来越低，今天干的好好的，明天就可能撂挑子走人、现在的企业员工，荣华富贵易，同甘共苦难。。。。。。 企业员工忠诚度是经营管理者的抱怨最多的话题之一，集中的体现就是企业的员工忠诚度低，企业管理者为此苦恼，不知道原因何在，又该如何应对。那么，...
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随着世界向信息时代的迈进，信息已同人、财、物并称为当今社会的四大资源，成为人们决策的依据。能否及时、有效地开发、利用信息，直接关系到决策的败。在众多的信息源中，档案已成为一个巨大的软科学信息资源宝库。它以其原始凭证性、不可再生性及可重复利用性日益受到人们的关注。但目前，丰富的档案资源和偏低的档案利用...