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中国人民大学劳动人事学院人力资源管理博士某大学国际商学院教授、人力资源管理研究所所长中华人力资源研究会理事多家公司顾问培训风格：从现实问题入手，以人性为出发点，通盘考虑企业人力资源管理的问题，以系统思考的方式，引导学员提升理念与技巧。讲课风格严谨而不失幽默、理性而不失灵活。授课内容丰富，案例实用，形式活泼，生动有趣。既注重现场效果，又能达到对企业经营管理产生长期的影响的效果。 ...详细>>
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