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企业管理博士，颐高集团有限公司副总裁。资深人力资源咨询师、培训师、人事测评师。主要从事企业战略与品牌、组织与文化、人力资源等领域的研究与实践。曾举办主题培训百余场，为几十家大中型企业进行咨询或培训，担任多家猎头公司的人才测评师，多家企业管理顾问，曾面试高级人才千余人。主持或参与国家省部级课题6项，在国家核心期刊上发表学术论文40余篇，多篇被《新华文摘》、《人大复印资料》等转载专业领域： 企业发展战略 人力资源战略 人才面试与甄选 培训与职业发展 激励体系 领导力修炼 品牌构建与竞争优势 组织诊断与再造 企业文化 经典课程： 1、先胜揭密：企业战略制定十阶梯 6、企业领导力十项修炼 2、人企合一：人力资源战略规划 7、品牌战略与品牌力塑造 3、赢在选才：人才面试技术与策略 8、品牌建设十大策略 4．人企俱进：营造竞争力培训体系 9、企业组织重构与再造 5．持续发势：构建创新型激励体系 10、企业文化体系与文化力塑造 服务过的客户：山东太平洋光缆有限公司 山东北洋电器有限公司 浙江华达集团有限公司 浙江建达科技有...详细>>
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