教育学学士，法学学士，人力资源管理专业硕士,北京大学光华管理学院EMBA。先后服务于大型国家研究机构、著名外商投资企业，担任高级人力资源经理、管理学院课程研发经理、培训部经理，国际项目管理协会（IPMA）中国认证培训师，美国最大的专业培训机构ALAMO公司中国大陆授权培训师，国家劳动部“高级人力资源管理师”“人力资源管理师”国家认证资格培训师，具有九年的商务、管理经历，四年专业培训、咨询经历，为包括：西门子移动通讯，NEC（中国）、Chinabyte、麦格昆磁（中国）、法国电力、揖菲电电子(中国)、扬子乙酰、北京移动、内蒙移动、天津移动、中国电信北方事业部等近百家知名企业提供管理培训和管理咨询服务。主要讲授以下三类课程：管理者核心技能课程包括管理者角色认知，时间管理，专业沟通技巧，有效授权、激励、高绩效团队、项目管理、会议管理。职业素质课程职业素质与职业修养，行政/秘书专业技能，商务礼仪与职业形象塑造，服务礼仪、商业演示与沟通。人力资源管理课程职位描述，职位评估，招聘面试，绩效管理，培训体系的建立与培训管理，对培训师的培训（TTT）、非人力资源经理的人力资源培训、职业生涯规划。...详细>>

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