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彭坚 东南大学/副教授暨南大学（211）管理学博士东南大学(九龙湖校区)经济管理学院副教授从业经历：从事研究人力资源管理、组织行为学、管理心理学，具体方向为领导力、追随力、领导追随匹配、伦理与绿色行为等。2017年2017年香港中文大学管理学 (访学)；2017年2020年广州大学工商管理学院组织与人力资源管理系讲师； 2020年2023年广州大学管理学院人力资源与市场营销系 副教授 2023年至今东南大学经济管理学院工商管理系 副教授个人特色：2024 年1月第十届广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖；2021 年 1 月 广州大学青年拔尖人才；2020 年 7 月 Emerald Literati Outstanding Reviewer (Journal of Managerial Psychology)；2020年2018–2019 年度本科课堂教学优秀奖二等奖 2020 年 1 月广州大学学术新锐奖(人文社科组排名第一) 2019 年 6 月广州大学工商管理学院优秀科研奖 2019 年 5 月第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创杯)优秀指导老师 2019 年 1 月...详细>>
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