何昆峰老师第一个在全球提出“社会主义与资本主义同步”理论，对马克思主义“原始社会奴隶社会封建社会资本主义社会社会主义社会”的人类历史发展阶段进行了反思，认为“就社会发展阶段而言，社会主义并不比资本主义高级，二者是同一历史时空下两种不同社会管理模式的同步共存。”同名论文1987年在香港发表。◆ 第一个在全国提出“有问题 找自己”职业理念的实操型高级经理人。同名书籍2006年由华山文艺出版社出版。◆ 第一个从管理技术层面研究中层问题，解决中层问题，激活中层活力的管理技术专家，“战略满意中层再造”是讲师长达15年思考实践实践思考的结果。◆ 第一个在全国提出针对中层管理人员的“计效工资制”。是企业中层管理人员“计效薪资系统”设计的不二专家，全国找不到第二位。◆ 浙江大学国家人力资源师培训特邀讲师。◆ 浙江卓博教育集团特邀讲师。◆ 中国南龙集团人力资源总监，中国星月集团人力资源副总裁，浙江金佛龙化工装备有限公司总经理。主讲课程:战略满意中层再造与计效工资制用计效理论再造超高绩效中层管理团队...详细>>

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