胡丽老师大学人力资源开发博士，培训管理领域资深专家、研究方向是培训课程设计与开发，对此做了大量的中美系统性课程设计与开发的比较研究。胡丽博士的专长在培训课程设计与开发，绩效改进技术、培训需求分析、培训评估、工作任务和流程分析、核心能力模型建立及其应用等方面。曾担任国内某知名咨询公司总经理，美国柯氏评估公司顾问，柯氏四级评估TM官方认证授权的中文讲师（目前仅有两位）。主讲课程:培训课程设计与开发、培训效果评估、工作任务和流程分析、核心能力模型建立及其应用等。服务过的客户:企业/政府机构服务经验包括美国伊利诺伊州政府、俄亥俄州教育局、Cooper BLine公司， Bosch（美国）、Old National Bank、 ATamp;T、TCL集团、强生医疗、广联达、李宁、德赛西威、南航、国航、工行、新奥集团、灵山集团、中广核、上海国资委、正大集团、正泰电器、天虹股份、腾讯、北大汇丰等。...详细>>

暂未收录胡丽老师的公开课

暂未收录胡丽老师的文章