谭丽君老师曾任职大型外资、上市公司、世界500强企业、互联网企业的HRD、HRBP负责人、ODD等擅长领域：组织系统建设、三支柱模型建设、HRBP体系构建及思维培训、组织发展探索、非行政体系的组织影响研究、人才发展项目体系化运营、职业发展辅导、人力资源信息系统搭建、企业文化体系化策划、人力资源体系化建设等；授课风格：轻松活泼 案例丰富 容易吸收干货颇多 系统性强 容易掌握逻辑性强 实战性强 容易落地主讲课程:组织篇——《目标规划》、《薪酬设计》、《绩效管理》、《人才运营》思维篇——《HRBP思维课》技能篇——《HRBP实操课》方法篇——《HRBP工作清单》体系篇——《三支柱体系建设》 《人才发展项目如何设计与运营？》转型篇——《HR的转型探索之道》赋能篇——《知识产权为培训师保驾护航》发展篇——《孩子的职业员工激励》发展为何应趁早规划？服务过的客户:服务企业：沃尔玛、蓝月亮集团、加多宝集团、奥飞娱乐股份、广东广播电视台、雪松控股、汇桔集团等...详细>>

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