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吴健老师 国家一级人力资源管理师； 人力资源管理实战专家； 香港大学SPACE商学院组织与人力资源管理方向研究生； 曾就职于日本大和总研BI驻中国公司，负责启动业务重组之下人力资源系统和团队从零到一的搭建、及优化迭代； 曾就职中国汽车领域第一社会化网络媒体平台，全面操盘人力资源体系升级与转型； 近二十各类企业（含传统企业、实体企业、互联网企业、创业公司）人力资源全系统规划设计与落地实战经验，十年人力资源战略管理与操盘经历，任职人力资源高管、顾问、OD、COE等职能； 曾在行业刊物《ChinaSourcing》发表“基于高风险环境下人才策略”文章； 多年专注于人力资源核心体系建设与组织竞争优势打造、组织人力资源效能管理等方向的研究实践，擅长支持发展型、快速成长型企业，从业务战略视野出发，以人力资源管理为切入视角，深度落地运营人才与组织效能提升，帮助企业和人才形成紧密的成长联盟。Ø 课程体系Ø 授课风格理论到实战的系统贯穿，从为什么做到怎么实现，启发学员深度思考、举一反三，深度交互与场景模拟的学习模式，激发学员的沉浸式体验，由内而外地理解课程内核，实现灵活运用，道...详细>>
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