郑君讲师个人简介猎鹰式招聘理论创始人经济学硕士美国GEC认证讲师高级人力资源管理师，劳动法专家华中农业大学 特聘讲师曾任捷和电机集团公司 人力资源总监【工作经历】先后在豪恩声学股份、朗科科技股份(股票代码300042)、捷和电机集团等公司担任人力资源主管、培训主管、培训经理、招聘经理、人力资源经理、总经理助理兼人力资源总监等职。先后负责企业研发中心、营销中心等部门的招聘、培训、绩效管理及主持集团人力资源全面工作，多次成功主导建立企业招聘体系、培训管理体系、绩效管理体系和员工关系管理体系。拥有十年以上人力资源中高层管理经验，在解决人力资源管理“疑难杂症”方面积累了丰富经验。【授课风格】复杂的问题简单化，抽象的问题生活化，模糊的问题清晰化，点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法，将理论性、实践性与趣味性有机结合，深入浅出，通俗易懂，寓教于乐。【倡导理念】猎鹰式招聘、海豚成长法则。【个人著作】《8090后员工应该这样管》《中层崛起：卓越中层的19个管理法则》(中国财富出版社出版)【主讲课程】《猎鹰式招聘与结构化面试》《TTT企业内训师专业培训技能训练》《企业绩效管理诊断与绩效辅导》《非人力资...详细>>

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