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邦企咨询(广州)有限公司高级合伙人资深企业管理顾问、高级培训讲师 曾任广东某大型企业行政总经理、执行总经理等职务、社科院经济所特约研究员。获得Camp;G许可认证其注册培训师、受聘为广东省职工论文(组织行为及人力资源小组)评审委员会委员。主要研究方向,组织行为学(管理行为学及营销心理学方向)、人力资源管理及与生产、营销结合等。研创了“BC-培训管理分析三角模型”,得到了企业的一致认可。培训风格:采用GST培训教学法以教授实际工作技能为主,避免解释概念而忽略实操的教学方法。并以举例贯穿课程让学员从中领悟。举例教学中以学员互动为主,教师以提醒为辅助。多教课程均利用相关学科知识:如行为学、社会学、人类学等方面知识,以帮助学员掌握 。 主要课程 《管理心理学amp;mdash;amp;mdash;辅教技术技管理分析》、《成功与影响力法则》(讲座)、《管理沟通amp;mdash;amp;mdash;EQ》、《情绪管理amp;mdash;amp;mdash;EQ》、《情绪管理amp;mdash;amp;mdash;压力缓解》、《职业生涯规划amp;mdash;amp;mdash;从认识职业枯竭开...详细>>
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