张老师老师公开课
全面构建企业的培训体系(北京,1月45日) 【培训日期】北京,2021年1月45日;北京,2021年2月45日北京,2021年3月2930日;北京,2021年4月2930日北京,2021年5月1011日;北京,2021年6月2829日【培训地点】北京【培训对象】人力资源总监、经理、主管和培训经理、培训主管、培训专员等培训管理专业人员,各级部门管理人员【课程收益】培训管理是人力资源管理中很重要的方面,越来越多的企业在不断加大对培训的投入,如何构建一个科学的培训管理体系?如何保证培训的效果并对效果进行有效评估,这是每个人力资源管理者关心的问题,本课程通过系统的理论分析和实际的案例讲解,帮助你走出
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情商培养与训练(北京,1月1415日) 【培训日期】北京,2021年1月1415日;北京,2021年2月2021日北京,2021年3月1112日;北京,2021年4月1213日北京,2021年5月1718日;北京,2021年6月1011日【培训地点】北京【培训对象】企业、政府等的管理人员、员工,任何希望提高自己情商的人士。【课程收益】一个人的成功只有20决定于其智商,而80决定于他/她的情商。本课程基于NLP(神经语言程式学),旨在让参加者认识情商并通过有效训练提高自己的情商,管理好自己的情绪,使自己在生活和职场中的游刃有余。【课程大纲】1.认识情商(EQ)■什么是情商■情商的提出■高情商
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企业劳动法规实务指导(北京,1月1819日) 【培训日期】北京,2021年1月1819日;北京,2021年2月2425日北京,2021年3月2930日;北京,2021年4月1213日北京,2021年5月2425日;北京,2021年6月2425日【培训地点】北京【培训对象】用人单位总经理、高级管理人员;人力资源管理人员,部门经理;工会负责人、法律部门负责人、法务工作者以及相关人士【课程收益】随着《劳动合同法》的颁布和实施,许多企业爆发种种劳资纠纷,企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题: 陷入某些人力资源法律概念的误区; 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法; 没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。
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平衡计分卡与战略地图(北京,1月78日) 【培训日期】北京,2021年1月78日;北京,2021年2月45日北京,2021年3月45日;北京,2021年4月67日北京,2021年5月1011日;北京,2021年6月34日【培训地点】北京【培训对象】公司董事长、总裁、各事业部负责人、战略总监、战略经理以及战略分析与制定人员,总裁办、人力资源部等绩效管理负责人员。【课程收益】在公司制定战略过程中,如何把战略描述出来,进而变成可以执行的措施、指标,这是一个关乎战略能否落地的问题。“如果你无法描述,你就无法衡量,如果你无法衡量,你就无法管理。”战略地图就是描述战略的工具,而平衡积分卡是把战略转化可执
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品牌管理与塑造(北京,1月78日) 【培训日期】北京,2021年1月78日;上海,2021年1月910日北京,2021年2月45日;上海,2021年2月67日北京,2021年3月89日;上海,2021年3月1112日北京,2021年4月67日;上海,2021年4月89日北京,2021年5月1011日;上海,2021年5月1314日北京,2021年6月78日;上海,2021年6月1011日【培训地点】北京、上海【培训对象】市场经理、产品经理、品牌经理、总经理、市场部其他人员等所有关注企业品牌价值的人员【课程收益】随着网络的发展,信息极度发达,各个产品都在抢夺客户的眼球.建立品牌似乎越来越难,
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培训师的培训(TTT)(北京,1月78日) 【培训日期】北京,2021年1月78日;北京,2021年2月67日北京,2021年3月2223日;北京,2021年4月2627日北京,2021年5月1314日;北京,2021年6月78日【培训地点】北京【培训对象】新入行的独立培训师,企业新任培训师,在职兼职培训师,想做培训师的人员,以及企业内的培训管理人员【课程收益】培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?



