李老师老师公开课
直播带货全攻略 2020-09-02
直播带货全攻略（北京，11月12-13日） 【培训日期】2020年11月12-13日【培训地点】北京【培训对象】企业负责人、市场营销人员等；直播人员，销售人员，电商相关从业者【课程背景】疫情结束之后，传统企业纷纷意识到了线上流量搭建的重要性，纷纷开始搭建自己的短视频、社群营销、以及数字营销体系，而作为最终变现手段之一的直播带货成为了企业最终端的解决方案之一，因此传统企业迫切需要基于私域流量下的直播变现能力，快速建立自己的直播达人团队，帮助企业进行高效、高频的商业变现。然而对于传统企业而言，从管理到直播体系搭建、包括直播的场景布置，主播人设搭建等欠缺成熟经验，而主播通常又是素人主播，正因如此很
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客户服务的管理与投诉处理技巧 2020-09-01
客户服务的管理与投诉处理技巧（上海，11月5-6日） 【培训日期】2020年11月5-6日【培训地点】上海【课程背景】移动互联时代是消费者主权时代，他们喜欢主动选择。在获得大量信息的基础上，消费者对企业进行比较分析的能力也越来越强，对供应商的选择和忠诚方面的自主性也越来越大。移动互联网对企业的战略、市场营销、组织结构和业务流程都有很大影响，改变了企业与客户的传统关系，主要表现为沟通方式、营销方式、信息对称性的改变。如何提升客户的满意度和忠诚度是每家企业面临的课题。世界上没有尽善尽美的商品和服务，这就注定了只要有客户消费就一定会有客户的投诉。所以，在面对客户投诉的时候不必担心和害怕，客户并非真
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班组赋能——卓越班组长管理技能提升 2020-08-26
班组赋能——卓越班组长管理技能提升（直播，9月10-13日） 【培训日期】2020年9月10-13日【培训地点】网课【培训对象】班组长、拉长、线长、基层主管和管理感兴趣的人员【课程背景】班组长在企业中是兵头将尾，是企业的利润源泉，是企业生产的直接参与者和最基层管理者，是企业成功之母。班组长作为班组的核心，是现场管理中最活跃的骨干，是企业战略实现的关键。其能力的强弱、素质的高低，必将直接影响到整个班组乃至企业整体的管理水平和经济效益。如何进一步加强班组长的培训学习，使班组长具备系统的管理和领导能力，提升基层管理绩效，已成为企业现场管理的当务之急。通过培训和学习，不断提高企业班组长的综合管理素质
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企业微课设计与课程开发 2020-08-25
企业微课设计与课程开发（深圳，11月27-28日） 【培训日期】深圳，2020年8月21-22日；深圳，2020年11月27-28日【培训地点】深圳【培训对象】企业中层管理者.企业内训师.人力资源经理/培训经理.人力资源专业人员/培训专职人员.业务/技术骨干及有意学习微课制作的人员。【课程背景】在互联网时代的大变革背景下，企业和员工的学习需求也变得更加时效化和碎片化。在学习与发展领域，因互联网技术的革新而催生出来的各种学习思潮和学习方式日新月异，“微课”就是伴随而生的一种新型课程表现形式。它短小精悍，又隽永凝练，便于快速生成，广泛使用，灵活学习，高效转化，满足了企业对学习的需求。近年来，微课
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岗位经验萃取与提炼 2020-08-25
岗位经验萃取与提炼（深圳，12月25-26日） 【培训日期】深圳，2020年9月18-19日；深圳，2020年12月25-26日【培训地点】深圳【培训对象】谋求蝶变的企业一线主管\需要拓展提升的基层管理者\班组长\储备干部\后备人才【课程背景】企业花重金引进外部课程、优秀课程给管理干部、业务专家等培训，但如果没有后续的转化环节，就不能结合企业实际情况进行落地使用。再好的课程，学员一周后也会忘记，更别说会应用到工作中。 引进外部培训，学习的是外部专家的理论、方法论，必须要经过内部专家的优化、转化，借助组织经验萃取技术，融入企业内部的案例、最佳实践，再拆分成具体的操作步骤，开发成落地执行的工具，
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赢在起点--校园招聘和新员工创新型学习项目设计实战班 2019-06-19
校招旺季，各大企业如何面对当前如火如荼的“抢人大战”？如何在推广雇主品牌的同时，搜索、吸引与甄选人才？如何设计能够激发年轻人内在学习动机的培训项目，使新员工主动自发的认同组织、融入文化，构建职业素养，提升职业技能，并保障员工融入期的留存？【学习亮点】1、系统：课程涵盖了校园招聘和新员工学习项目设计的环节中各个重点和难点2、简单：没有空洞的说教，只有简单的方法及工具3、易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中，关注落地，成果输出4、易用：易于复制，立竿见影【学习收益】《校园招聘》1、一套流程：掌握校园招聘的基本流程、工具，快速上手；2、一个关键：快速提升关键能力，掌握面试提问技巧及对应问题的考察