罗绍迪老师公开课
《激活组织：以奋斗者为本的绩效管理》时间地点：2025年4月2425日 昆明培训对象：绩效总监、经理、主管，人力资源总监、经理、主管，有志于绩效与激励管理的人士等培训费用：4600元（教材费、讲义费、专家演讲费、午餐和发票）课程背景:为什么我们花了大气力来考核激励，员工还是没有一点激情与动力？企业在绩效管理中常遇到这样的问题：1、绩效激励只是围绕分钱，而不是赚钱。奖金方案都是事后分配，而不是事前设置，导向分蛋糕而不是做蛋糕；2、销售提成制导向个人英雄主义而不是团队作战。销售人员追逐赚短钱、快钱，公司目标得不到保障；3、研发激励大锅饭，干得好和干的不好的难识别，收入差距拉不开，无法激发领头羊的积
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《注册国际高级讲师双认证训练营（ACI与UKCA）》美国认证协会ACI amp; 英国认证协会UKCA（国际双认证）中国●上海 2025年01月1819日（2天1晚）2025年时间安排：2025年01月1819日（2天1晚）中国●上海2025年02月2021日（2天1晚）中国●上海2025年03月0607日（2天1晚）中国●西安 2025年04月1112日（2天1晚）中国●成都2025年04月2526日（2天1晚）中国●昆明 2025年05月0910日（2天1晚）中国●武汉2025年05月1617日（2天1晚）中国●天津 2025年05月2324日（2天1晚）中国●重庆如果您是企业内部培训师，
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HRM—企业培训体系建设与年度培训计划时间地点：2024年12月2627日 长沙培训对象：企业大学负责人，培训总监、经理、主管，人力资源总监、经理、主管，有志于企业大学建设与管理的人士等。培训费用：4600元（教材费、讲义费、专家演讲费、午餐和发票）课程背景：互联网+大数据时代，企业培训到底该如何体现自己的价值？企业培训体系到底该如何运营，实现做好业务部门的绩效伙伴？培训如何有效支撑企业战略目标落地？培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题？如何面对公司领导或部门主管对培训的消极态度？培训整体缺乏规划，需求确定不科学影响整体效果？“空降兵”成功率低，知识经验迁移到企业困难，怎么办？培训结果难以考察