覃芹老师公开课
企业内部讲师体系建设与管理 2014-02-21
企业内部讲师体系建设与管理主 讲：原中国移动管理学院领导力中心主任 覃芹课程费用：3800元/人课程对象：企业培训经理、培训管理人员、内部讲师课程前言人才培养和组织学习已迅速成为如今企业关注的焦点。企业内部知识和经验的沉淀与分享，对外的学习、交流、企业价值的传播，正逐渐将内部讲师的建设拉近到企业的眼前。由此，培训体系成为打造企业知识管理平台的核心，内训师成为知识传承的重要桥梁。如今内部讲师体系的建设如雨后春笋般在国内企业中蓬勃开展，其中也面临很多的困惑mdash;mdash;#61553; 如何定位内部讲师#61553; 如何处理授课与工作的冲突#61553; 如何解决内部讲师的发展等突出性问
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成为知人善任的新晋管理者 2014-02-21
成为知人善任的新晋管理者主 讲：原中国移动管理学院领导力中心主任 覃芹课程费用：3800元/人；、课程对象：企业中层管理者、新任经理、后备干部、以及高层管理人员等课程概要今天之前，你不是一个合格的管理者！运筹帷幄之中，决胜千里之外是古代形容卓越军事家的高级词组，但是对于现代管理者来说，这不过是管人管事的必备技巧，而管好人更是其中成败的关键所在。杰克.韦尔奇有言道：知人善任不能仅是人力资源的工作，它应该是每一位管理者的必修功课！管理工作的本质就是人与人之间的一种互动关系mdash;mdash;#61554; 如何管人直达内心，让下属愿意干事、乐意干事、激情干事？#61554; 如何打造完美团队，
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管理者的自我管理提升 2014-02-11
主 讲：原中国移动管理学院领导力中心主任 覃芹项目费用：3800元/人项目对象：针对接受过系统管理培训的成熟型企业，该项目适合新晋经理人员；针对没有系统管理培训的发展中企业，该项目适合中层管理人员。从优秀专才走向卓越管理者根据2013年盖洛普全球员工敬业度调研报告，中国是世界上员工敬业度最低的国家之一：只有6的中国员工是敬业的，68的人大部分时间仅限于从业的状态，26的人属于怠工状态，而这些人甚至会扰乱别人的正常工作。hellip;hellip;从宏观经济层面来看，中国领导人正在寻求一种转变：从制造业和国有企业占主导过渡到以创新和创业作为本土经济增长的重要来源。而这种多元化发展路线就要求企业更