李青刚老师公开课
新质领导力：管理者职业化履职胜任赋能25年9月26日《新质领导力：管理者职业化履职胜任赋能》【课程背景】：有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。新质生产力加速下，企业暴露的新问题：权责不清、业务不精、团队不强、执行不力、管理不善等。新质领导力强调领导者的创新能力、变革思维、人性关怀以及数字化领导力等核心素质，以适应快速变化的市场环境和员工需求。强我+利他，是管理技术与管理艺术的核心。企业管理升级的遵旨就是以目标为导向（GPS）,为成果而管理（DNA），强调并落实管理者职业化履职胜任能力。职业化管理者有着自信自强的正能量、先予后取的度量、统筹全局的高度、