郑晶老师公开课
基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务 2013-08-13
基于法理情的员工关系突发事件处理实务参加对象： 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等学习费用： 1600元。（中餐、指定教材、茶点）课程背景：企业的人力资源管理中难免会遇到各种员工关系问题和企业突发事件：例如部门间员工矛盾激化，互相投诉；公司架构调整或部门调整而引起员工群体事件；工作现场员工突发重大疾病甚至突然死亡；员工突发事件后，家属因情绪激动而引发的过激行为等等。这些问题处理得好，能化干戈为玉帛，处理得不好，将引发恶性事件，严重影响企业的经营。如何能将这些问题的处理得合法合理合情呢？这是人力资源从业者必修的重大课题。为了帮助大家更好预防和处理类似问题
讲师：郑晶我要报名
新任管理者管理心法和技能修炼 2012-07-17
学员对象：新上任主管、经理，储备人员，部门经理/主管，职能经理，技术经理，班组长，企业中高层.费 用：2600 /人（含授课费、资料费、会务费、午餐费）背景背景： 在中国很多时候我们说学而优则仕，干而优则管，那么在企业中很容易损失了一名专业人才，多了一名管理庸才,很多因为个人专业工作优秀，而提升至管理岗位,但发现带领一个团队工作的成效远远不如个人绩效高。那么新任管理者如何顺利实现转型，从一个将才成为一个帅才呢？本课程从挑战、知己、知彼、内圣、外王五个方面引导新任管理者分析面临的挑战，如何做到知己知彼了解自我，认识角色，如何提升自我以达到胜任新岗位。经过超过500人的培训效果认证，从心法到技