丁雪老师的文章
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宏观管理解决什么问题，宏观管理就是解决充分必要条件，子公司拼命地跟着我干，我说咋干就咋干，那么这里的充分必要条件是什么，就是我让子公司只要做这些动作，就能够获取超额利润，那你怎么做到呢？第一，很简单，我发现各个子公司资源配置上的不均匀，各个子公司资产优化点，各个子公司的内部交易点，我随时找出这些东西...
白万纲 326查看全文
那么到上世纪80年代以后，国际公司才开始头痛，发现一旦跨出国界，成为国际公司，乃至于成为全球公司，国际就是跨了两个国以上叫做国际，但是跨了N多国，一般到70、80个国家以后我们才叫全球化，到全球化以后就有一个非常大的问题，在不同的环境下，在不同的法律、文化、制造、交易、货币、定价体系之下，各个子公司...
白万纲 484查看全文
控制力归根结底来自于我对上游原材料的控制，我对专利技术知识产权的控制，我对子公司运营所需要的核心资源的控制，设备专利的控制，窍门的控制，联盟的控制，供应链的控制，以及对你下游品牌营销的控制，以及对你的软实力的控制，我认识更多的政府官员，我认识更多的银行，所以决胜总在开战前，体外决定体内。你说在一个具...
白万纲 355查看全文
自改革开放以来，我国民族企业在不断改革中前进，但还没有走出发展的困境。其主要原因在于缺乏科学的用人机制，导致人才队伍不稳定，人才不断外流。即使企业能够招到人才，在发展过程中也不能留住人才，很多人才流向国外，流向外企，致使民族企业人力资源逐渐走向更加匮乏状态，严重制约了企业健康发展。国有企业经历了改革...
寇北辰 510查看全文
除了这个之外，至少到上世纪80年代，人类认为所有获取超额利润就这么多了，所以比尔盖茨得到歌颂，乔布斯得到歌颂，因为他们是创新的代表，欧佩克得到批判，普京时至今日都臭名昭著，因为他们垄断，日本的综合性商社被美国批评，因为他们垄断，他们构成了一个封闭的网络，令到美国产品进不去，财团搞的是垄断，等等等等，...
白万纲 275查看全文
最近，菲律宾派军舰把黄岩岛搞得鸡犬不宁，还试图不断发表言论或者采取小动作使事态扩大化、复杂化、国际化。黄岩岛事件的背后，不禁引起人们对一个问题的思考。那就是什么才是中国强民强国之道？强国之道，在于强民；强民之道，在于强力。强国之道，在于强民。国家强盛的前提是和谐，国家和谐的前提是稳定。首先，民为本，...
寇北辰 476查看全文
我们授权给经理人，首先最大的一个防范点是经理人徇私舞弊，如何防范他徇私舞弊，就是把所有的事分成好几段，一个人做不完，他就没法徇私舞弊。比如说李小勇是党委，党委有提名权，但是人力资源委员会有资格审查权，所以他要把他的小姨子或女朋友搞进来不可能，资格审查这关未必能过。当然为了这点，我们还特别有亲属回避，...
白万纲 286查看全文
对于企业而言，在制度不确定的情况下，如果严格执行制度，企业做不起来；如果不遵循制度、藐视甚至对抗制度，企业会很快死掉。事实表明，只有那些具有敏锐的眼光、辩证的思维以及灵活行为方式的人，才能够克服制度的不确定性。他们能准确地解读政策，并且以合情合理的方式执行政策，既能够获得领导者的支持和理解，同时也不...
谭小芳 362查看全文
子公司残缺运作即可，有些子公司分享我的财务，有些子公司分享我的行政，有些子公司分享我的IT，最起码最起码，子公司不用试错好多年才会形成一套制度，我输出一套制度就好，我把我好的一套制度输出到子公司里去。刚才我们说，母公司通过子公司董事会，假装由子公司董事会通过一套制度，让子公司经理班子戴着镣铐跳舞，乃...
白万纲 496查看全文
武汉有个东星航空，我老早预言它会失败，我预言了好多年，终于失败了，显得我的预言姗姗来迟，或者结果姗姗来迟。道理很简单，这个人，所有我听到的人都说这个人不地道，太嚣张，这是外部，外部已经暴露出很多问题，包括银行经常说他不及时还款，过不久他还掉了，但是你可以想像，这肯定是内部倒了脚才完成了，但是一个好端...
白万纲 680查看全文
一个集团设立子公司以后，实在拿子公司可以做太多太多分公司、事业部绝对做不了的事，因为讲老实话，子公司再死，破产就完了，不管他骗了多少个亿的餐饮卡，破产就完了，资不抵债，老板跑掉了，你以出资为界限，把你已经出的资赔光就完了，你不用多付一分钱的责任，这绝对是分公司不同的，所以你可以说子公司跟我无关，我只...
白万纲 371查看全文
管理寓言：农夫在刚刚播种的田里布下许多网，许多来吃种子的鹤都被捉住了，并捉到一只鹳，鹳的腿被网折断了，它哀求农夫说：饶了我吧，可怜可怜我吧。我又不是鹤，而是一只鹳，我是性情优美的鸟。你瞧，我多么孝顺父母，为他们辛勤劳作，再仔细看看我的羽毛，与鹤 也完全不同。农夫大笑说：你说的话也许不错；但我只知道，...
李文武 390查看全文
从三聚氰胺到地沟油，从苏丹红到瘦肉精，从染色的馒头到用废旧皮鞋制造明胶，这些东西进入老百姓的饭桌，到进入老百姓的肠胃，感觉中国老百姓有百毒不侵之躯，金钢不坏之身。食品安全重于天，食品质量更是重于天上天。没有质量，哪来的安全？没有安全，哪来的幸福？没有幸福，人活着还有什么意思？产品质量是人命关天的大事...
李文武 512查看全文
有些人误以为管理理论也好，技术也好是针对企业而言的，其实这都是一种片面的看法。管理学大到国家与社会管理，中到军事管理，小到企业管理，无所不包，无所不管。国家管理包括公共管理与国家治理，还有行政管理等。社会管理包括综合管理，社会福利管理与行政管理等。军事管理包括军事组织管理，战争管理，后勤保障管理，...
李文武 393查看全文
那么把子公司的法律体系设计了以后，这个董事会就拥有很多权利，再加上我们通过对董事会的汇报，每次开会前要给我写资产报告，写完以后我们要求你这么表决，你才能这么表决，把这个设计好了以后，这样一来，能够首先第一层面保证，让董事会听我们的话，跟党走，突破了子公司第一层外壳，子公司最外壳就是董事会，它是做宏观...
白万纲 469查看全文
从世界发展趋势来看，博弈很充分，共谋并不充分，但共谋恰恰是一个企业，一个组织，一个国家振兴的关键。当今中国虽然吏治问题十分让人恼火。但是整个中华民族在巨大的被遏制，发展被骚扰，发展被怀疑，等等危机面前，因民粹主义或狭隘的爱国心，以及好不容易复兴后被妖魔化的愤怒。等等多种力量，奇异的共谋，呈现发展上的...
白万纲 276查看全文
共谋这个现象，在企业里普遍的存在，事实上是系统运作的关键，如果认为系统运作的所有的行为，都是博弈的结果的话，是西方的元素论的思维定势的一个狭隘而错误结论。企业里面的系统运作行为，局部有博弈，但当代企业中，战略，企业文化，绩效合约的存在本身就是共谋的产物，而不可能是博弈的产物。西方把所有的单体，元素的...
白万纲 355查看全文
很多导购，顾客进门第一句话他就说错了！一般的导购看到顾客第一句话就是：你好，欢饮光临！，其实这句话说错了！第二句话说错的人更多了！您想要点什么？ 错 有什么可以帮您的吗？ 错 先生，请随便看看！ 错 你想看个什么价位的？ 错 能耽误您几分钟时间吗？ 错 我能帮...
692查看全文
孟子对王道和霸道进行了多次辨析。从仁义出发，孟子反对霸道，倡导王道。所谓霸道，就是以力服人；所谓王道，就是以德服人。以力假仁者霸，霸必有大国；以德行仁者王，王不待大mdash;mdash;汤以七十里，文王以百里。以力服人者，非心服也，力不赡也；以德服人者，中心悦而诚服者也，如七十子之服孔子也。（《公...
430查看全文
随着社会的发展，形象的包装已不再是明星的专利，普通职场人士对自己的形象也越来越重视，因为好的形象可以增加一个人的自信，对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用。形象设计师建议，好的形象并不只是靠几件名牌衣服就可以建立，人们应该更多重视到一些细节上。 职场形象决定职场命运 在这个越来越眼...
余静 296查看全文
最近大家都很忙，微博里杜甫很忙，忙着Cosplay；电视上四爷（雍正）很忙，忙着穿越，忙着约会；比杜甫和四爷还要忙是网民的眼球，那是特别忙，忙什么？忙着追求生活的精彩， 生活的乐趣。 我们看看近年尤其是在2012年，究竟是哪些地方带来了最精彩的生活 2012年我们看到的一个最大的活鱼来源是开放平台...
352查看全文
秘书节或称为国际秘书日是在1952年由国际专业秘书协会所订立，安排在每年4月最后一个完整星期中的星期三，这一周也叫秘书周。目的为肯定秘书行业在职场上的贡献，并鼓励人们投入此专业生涯发展。本周是今年的秘书周，周三，也就是4月26日是今年的秘书节。 在秘书节当天，主管们通常会为秘书送上祝贺卡或鲜花礼物，...
余静 318查看全文
你一直认为自己是个无与伦比的雇员不迟到，不早退，准时完成工作，对公司里大小文具从不顺手牵羊。不过别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身表现，与周遭环境的协调也是重要考察元素之一。一味地在工作中严以律己固然好，但若与同事龃龉过多，会成为你通往成功之路的暗礁，不可小觑。 注重工作中的...
余静 490查看全文
2012第七届中国互联网站长年会今天在北京国际会议中心召开。会议主题为借船出海谋发展 共赢社区云时代，议题包含借平台创业 、移动新机遇、共赢云时代等。此外，大会还另设关于互联网产品演示与互联网营销服务两个分会场，并颁发中国最有影响力地方社区网站、中国最有影响力垂直社区网站等系列奖项。 如果提起梦想...
587查看全文
便装曲一：便装社会新人变装 刚踏出校门的社会新鲜人，需要的不只是新衣，还有全新的心态！清纯的少女服饰与随性的学生装扮都不太适宜上班族这个新身份，你须要陆续添购与过去习惯完全不同的衣服与配件。 在刚开始的时候，很多女孩会觉得典型的上班族服饰，如：套装、船鞋，看起来好老、好严肃，抱着排斥的心态，可是...
余静 572查看全文
形象不重要？ 如果我们有神话传说中的那枚魔镜多好，永远让人看到最美丽的自己，把我们的能量放大一百倍。 现实生活中有咒语吗？像阿里巴巴一样，为我们打开满眼璀璨的未来？ 其实很大程度在于你自己。你就是魔镜，你就是咒语。 《出水芙蓉》里的那个舞蹈老师怎么说的：抬头、挺胸、收腹，觉得自己是最漂亮的h...
余静 449查看全文
部属都喜欢比较大方的主管，希望主管不要太吝啬，不愿主管站在抠门型的队伍里面一动不动。一个一毛不拔的主管是不会得到部属喜欢的，生活上过分吝啬的主管，在工作上也不会懂得奖赏部属，于是部属常常会有话说。 主管也是靠工资吃饭，尽管工资会高一些，但生活开支可能也会水涨船高，因此，从节约和生存的角度出发，要自...
高定基 793查看全文
这是一个加速的年代。铁路在加速，经济建设在加速，工作生活同样在加速。但速度快并不代表效率高，相反，如果一位追求速度而忽略质量，那么出现问题便不可避免，轻则脱轨，重则翻车。 企业发展也是同样的道理。市场竞争的加剧、生存环境的恶化给企业带来重压，同时也给员工带来重压。为了不被淘汰，企业和员工都在不断加速...