周建坤老师的文章
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内容摘要：人力资源是台湾现代经济高速发展的关键，台湾主要从政府重视、注重培养，加强引进等方面促进人力资源开发，台湾人力资源开发前景关键与大陆关系等。 关键词：台湾省 人力资源开发 现状 措施 趋势 二战后，台湾省经济高速发展，成为亚洲四小龙之一。台湾省自然资源并不丰富，人口密度相当高。...
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市场经济作为人类历史上的一种经济制度，产生于近代，繁荣于现代，与历史上的自然经济不同，也与计划经济不同，当然有其内在规定性。这种内在规定性是存在于各个发展阶段不同的市场经济国家之中的共性。从形形色色市场经济国家中，我们可以找到共性，树起一个框架和衡量标准，到底哪些国家是市场经济国家，哪些国家还不能...
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一、WTO问题 2001年12月11日，我国正式成为世界贸易组织成员，WTO成为我们时代的主题。 第一，加入WTO，企业发展要融入全球经济一体化 全球经济一体化、市场化是当今世界经济、政治格局演变的大趋势，也是21世纪初期中国加快改革的大背景。经济全球化实质是全球范围内市场一体化的历史进程，是市场经...
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一、 诚信的概念 何谓诚信？诚实守信不欺之谓也。即诚实守信，能够履行承诺而取得他人信任。在《辞海》上的解释是：诚实、不欺；遵守诺言。诚实守信是中华民族的优良传统，也是社会生活的人生信条。千百年来，从孔夫子对子弟们关于诚信者，天下之结也的谆谆教导，早已在古代社会凝聚了伟大的力量；再到现代社会的诚...
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工业园区是推动生产要素集聚、促进特色优势产业发展的主战场，是接受发达地区产业转移和招商引资的重要载体。近几年来，人们在不断地探索工业园区经济的运行机制，但探索目标的侧重点往往放在工业园区的建设期间，而工业园区建成后的经济运行机制却缺乏必要的研探，然工业园区建成后的经济运行机制则更为重要。从丽水目前的...
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一、发展的瓶颈 中小型餐饮企业，其生存的周期一般是三年零三个月，如何保证原有分店保持活力、新开的分店不落入餐饮经营的宿命？是我十分关心的命题。作为一位12年前起家目前拥有60多家分店的餐饮集团的董事长，邓总正在为金百万品牌的长久发展问题而思索忧虑着。 作为多年引领大众化餐饮的前辈，眼看着周围...
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我们常常会遇到十分挑剔的客户，每每这时我们总是喟叹策划人难做，客户的要求太无理，这个客户难伺候。也因为这样的缘故，我们主动放弃过与一些客户的合作，甚至有的文案悻悻的发狠：以后永远不接某某的单。 但去年与一个客户的合作，彻底改变了我的一贯想法，我们整个团队也因此大受震动。我们事后总结道：再挑剔的客...
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根据笔者多年对白酒行业的研究发现，目前大部分中小型白酒企业在市场运作中失利的根本原因归根有三： 一为产品本身的缺陷问题； 从市场反馈的信息碎片整理中，我们发现了很多白酒产品本身的不足之处总结如下： ⒈很多产品质量不稳定，有的消费者怨声载道； ⒉包装不上档次，原材料成本太高，造成终端...
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上世纪90年代，SONY的Walkman一度风靡全球；本世纪初，iPod的nano第一代自问世以来，便开创了一个新的数字音乐时代，这类开创一个时代消费标志的畅销产品的成功可以说是企业产品创新浪潮中的典型代表，这类产品获得成功的重要原因就是它们符合了那个时代消费者的消费趋势，并且融入了消费者的生活方式...
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笔者曾经观看大型系列连续剧《长征》，在第七集，英明的毛泽东审时度势，在危急关口，果断提出放弃中央红军原有作战计划，改向敌人力量薄弱的贵州前进的主张，从而避实就虚，获得了此次战役的最后胜利。把它与我们的营销工作联系起来，那它带给我们的营销启示就是，在运作市场时，也要学会扬长避短，巧打策略战，通过找准竞...
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医药市场行业产业链的有序规划发展离不开资源优化合理的分配，医药企业在行业中把握着至关重要的环节，如何成功运用市场机制带来成熟的营销规划，了解自身资源优势，结合策略宣传做到产品在市场博弈中的关键所在。 一、医药企业自身资源的合理消化 近几年国家加大对医药行业的整顿方案层出不穷，加上市场运作存...
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在一些公司眼里，做广告似乎成为非常草率的决策过程，只要媒体具有较大的受众面，就可以投放广告。根据北京隆驰欧比特营销策划有限公司统计，接近63以上的企业在进行媒体选择时，没有经过科学的计算就草率投放广告，不但浪费了大量的广告成本，而且也没有科学地发挥广告的效果。 在我们进行营销策划的过程中，发现很...
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近日，在与几家公司总经理做年度总结时，发现许多公司的营销策划方案并没有得以有效的执行，感觉非常遗憾。另外，市场上调研上来的数据也显示，许多公司并未认真地执行营销策划方案，导致很多公司的营销策划失败，不得不更换营销策划公司，可是由于执行力的问题，尽管更换了很多营销策划公司，但却仍然无法准确达到市场营...
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据统计，目前我国卫生陶瓷年产量已达1.5亿万件，年出口量已达5000多万件，而据业内人士保守地估计，今年中国国内卫浴市场也达到了4500万件的年消费量。毫无疑问，我国已成为世界上最大的卫生陶瓷生产国和消费国。 与此相对应的，则是卫浴品牌在国内市场上的不断壮大和角逐，以TOTO、科勒、伊奈、乐伊...
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商铺的经营的好坏，一直被认为起着关键作用的是地段。但是，佳越网在进行各种调查中，却发现一个很要命的问题：地段很好的商铺也不乏经营不善甚至倒闭的商铺。很多商铺主对此很迷惑：我的铺租比别人贵那么多，为什么生意却不如别人？ 其实，这个问题不难回答。卖方市场和买方市场已经发生了逆转，并且随着时代的发展，...
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案例: 虽说A企业已和当地麦德龙的采购谈好了09年合同，并将盖过章的合作合同递给麦德龙采购，但没想到的是其采购部经理和总监却以我公司产品结构不合理、产品同质化较多、产品包装不符合卖场规定为由，拒绝了A企业产品进场 这可是A企业第一次遇到与采购签好合同，却又没办法执行的情况！用A企业业务负责人...
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市场竞争的形势迫使越来越多的企业将总部的职能下放到一线市场，纷纷成立了驻外分公司或者类似分公司的分部，以适应日趋激烈的市场竞争，驻外分公司的成立的确缩短企业与市场的距离，但另一个严峻的问题却困绕着企业的管理者，由于随着驻外分公司的成立，总部权利的下放，由于分公司自身的管理混乱导致市场资源严重透支，经...
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一个企业是否国际化，众多经济学家往往众说纷纭，一直没有站在客观角度上建立起评价体系和相应的评价指标。考察一家企业是否已经真正国际化，其实不能仅仅看到企业的国际贸易中出口销售情况，应该从企业整体经营管理进行全方位分析，这样才有意义，才能对希望走向国际化的企业有指导价值。 评估国际化程度，至少应包括...
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孔子忌辰 十一期间，又是孔子的忌日了。从这里可以看出，无论是中国，甚至是世界都开始重新审视孔子的文化价值了。今天我们就来说孔子。 管理是一门学科，是一门哲学，是一种思想。从一定的意义上来说，一个伟大的管理者必然是一个成功的思想家，而一个伟大的思想家，必然是一个哲学家。管理，本来就是人际关系的...
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上周日在旧书摊上选了几本书，其中一本是台湾99年出版的欧美大企业总裁谈企业管理的《策略大师》，一本是非常厚的经济学家《弗里德曼自传》。因而最近几晚就在看这两本书。这两本书都对我刺激很大。 第一本《策略大师》中总裁们的谈话五花八门，但全部具有以下两个共同特点：一、他们全部意识到企业是种社会组织，社...
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不管未来的商业环境如何变化，整合这一词汇都将在我们的商业世界里不断的重复，并将上演一个个商业传奇神话。 我们必须以一种开放的心态来接受这一个词汇给我们带来的变化。尽管在越来越提倡中国化的今天，integrated这一西方舶来品最早出现在营销理念中，当年《整合营销传播》（唐middot;舒尔茨的I...
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我违反公司哪条规定了？公司哪条规定不让员工做这个了？各位管理者是否遇到过这种情况呢？当公司规章出现漏洞，让人钻了空子，却对当事人无计可施时，管理者只能说，建立健全规章制度体系。如果照此下去，法律永远都制定不完，法规永远都会有漏洞，企业会制定出数以万计的规章制度，到头来发现根本就没有执行，成了废纸一堆...
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人力资源专业人士都知道，要想招聘优秀的中高层管理人才，目前最有效的渠道就是聘请猎头公司。因为中高级管理人才通过网络和报纸招工作的人越来越少，他们一般不愿意主动去寻找工作，而是等待工作来找他们。 但是，现在猎头公司数量众多，良莠不齐，光深圳一地的猎头公司目前就有三、四百家。如何选择一家有诚信、能提...
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招聘和求职，是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展，企业招聘形式也开始多样化。网络、报刊、招聘会hellip;hellip;等等，为企业招聘提供了更多的平台。对于很多中小企业来说，也许并没有固定的用人计划。员工招聘往往都是随机进行的，在某个时期缺乏某个职位的员工，那么就要进行招聘。对于这些中小企...
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招聘工作对企业的意义重大，它是保证企业整个人力资源管理工作顺利开展的重要前提和基础。如何有效地对应聘人员做出评价，从中甄选出最适合企业的人员是人力资源部门面临的一个重大问题。传统的招聘面试方法，无论是常规的笔试、面试，还是评价中心法，人的主观判断和选择对结果的影响较大，使得企业在招聘过程中所体现的主...
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企业招聘人员经常抱怨的一句话是：找工作难，但是企业找到合适的员工也难。如何从芸芸众生中找到与企业文化、岗位需求相适应的人才？目前聪明的企业招聘人员似乎摸索到了高效的捷径：在线测评。 是河南最早开通的人力资源专业网站。不久前公司根据整体业务发展及客户要求正式开通了博思人才网测评中心,向客户提供在线的人...
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做人力资源工作也有几年的时间了，有时候笔者经常在想，人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系？总想予之定性，可惜却总没有找到合适的词汇去描述，也许是词穷，也许又是关系过分复杂了。每次面对不同的人都会有不同的感觉，亦或是朋友、也可能是未来的同事。但在最近几次的面试中，笔者却常常感觉到是敌人。 也...
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谈到招募，我们想到的最多的是，人才市场摆个摊位，然后派一两个小姑娘或小伙子横眉冷对千夫指的审阅前来应聘的人员，似乎不可一世。或高傲的像只了穿衣服的猴子hellip;hellip; 作为占企业总量多数的中小企业如何在人力资源获取的过程中同世界500强，国内巨头这些强势企业品牌进行竞争呢。如何在人力...
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自从细节决定成败的理念被业界接受之后，精细化管理越来越受到管理高层的重视，但是实施精细化管理涉及基层经营活动的各个环节，仅仅有管理高层的积极性是不够的，需要将精细化理念植根于员工的脑海。精细化不仅是一种管理工具，更是一种意识，一种精益求精的态度，如果能够打开员工精确思维的盒子，精细化管理就能取得事半...