张国豪老师的文章
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科学的美容院管理，员工培训必不可少。现在许多美容院老板不愿意在员工身上投资，这其实是一种对自己企业极不负责任的态度。试想，没有好的员工，何来好的企业？没有好的企业，又何来员工的忠诚？广东各地一些美容院和大型美容健身会所已经开始注重对员工的培训，使员工的精神面貌焕然一新，也带来了非常好的经济效益。可是...
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一、加强民族团结、维护祖国统一、反对分裂的原则 我国是五十六个民族人民共同缔造的统一的、多民族国家，西藏是中华人民共和国不可分割的一部分。我国宪法充分肯定了包括藏民族在内的各民族共同缔造社会主义祖国的伟大功绩，肯定了我国作为统一的单一制国家的客观事实，肯定了西藏与祖国的密切联系和不可分离的神圣性...
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目前我国内地有150万家民营企业，其中80以上属于家族企业。而在世界范围内，家族企业的比例也高达6580，在美国，90的企业是家族企业，雇用了50以上的劳动力，在世界500强中的美国企业，其中有35是家族企业。在华人中，华人首富李嘉诚的长江实业、和记黄埔、长江基建等，总市值达到5000亿港元,也是...
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不论遇到了多好的环境,我们都应该告诉自己:这只是追求创业成功的外因。而外因始终只能起到辅助的作用。但不论在什么时候,我们都必须尽可能地营造和追求适宜于我们的最佳环境。作为创业者,我们内心都充满着必胜的欲望,尽管创业失败的比例居高不下。于是,环境和创业,创业同创业者,成功与失败,就永远在这种博奕中相持...
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近两期关于尝试茶馆投资的讨论广受关注，茶友对茶馆投资的相关话题也表示出了极大的热情。从茶馆投资对大家的吸引，到茶馆经营的冷思考，群内的讨论一直保持着持续的热度。随之而来的一个问题是，具备怎样条件的投资者才适合做茶馆的经理人，如果投资者寻找茶馆管理者应该以怎样的标准来挑选人才呢？ 圈中人 茶馆...
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一、行政管理的演变 管理是一个历史范畴，其作为实践是历经无数人的努力，步步演变，才走向科学化的。从最初的经验管理发展到工业化时期的泰罗制和福特制管理，管理开始进入科学管理时期，泰罗在其《科学管理原理》中指出，科学管理是由组织、协调、合作、发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕等多种要素结合而成的。...
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第一代互联网拓荒者再掀连环创业潮，游戏女王李瑜成为其中一员。在社区网站前景看好的背景下，李瑜投身社区网站意在引领行业发展，并想通过互联网圈子的模式，搭建人与人之间的情绪桥梁，共同快乐 李瑜创业社区网站 职业经理人转身传播快乐 本报记者 邱津津 经历了多家国际公司的职业经理人发展，再加上...
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一、上下级间的协调 首先，作为领导的参谋和助手，办公室人员要深人开展调查研究，经常给领导提供有关的统计数据和业务管理信息，并依据党的方针和国家的政策法规结合实际情况，适时地提出可行性建议，撰写出客观全面的、具有前瞻性的调研报告供领导参考，为领导作出正确决策服务。办公室是领导的左膀右臂，参谋作用十...
苏朝晖 213查看全文
一、职业定义及前景展望 所谓心理咨询师是运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。 在美国，每千人就有一名心理咨询师，心理医生已成为最好的职业之一。 心理学家曾统计出了一个惊人的数字：在人群中，80％的人都在不同的年龄阶...
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行政管理思想和行政管理实践伴随着国家和政体而存在,但作为研究这种活动的学科,即行政管理学,直到一个世纪以前,才成为一门独立的科学。一百多年来,由于社会发展的需要及其它相关学科的迅速发展,行政管理逐渐受到重视并成熟起来。然而,由于社会的、文化的、历史的各种原因,目前对行政管理的认识还不尽相同。 1...
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发展前景分析： 我们通过电视、报纸和杂志等可以看到，国外许多职业女性对自己的服装搭配自信而轻松，政客要人们又一个个衣冠楚楚、风度翩翩，而这就是形象色彩顾问的功劳。色彩顾问，顾名思义，就是接受顾客对色彩方面的一些咨询，这一行业诞生于欧美，目前在日本也正风行，是深受人们渴望的既时尚又有身份的热门行业...
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店主：吴薇，27岁，兼职做色彩顾问 我开色彩咨询室应该说是发挥特长，体现一下自我价值和经商能力。当然，也是想让很多女孩真正漂亮起来。因为我看到过一群群花样的女孩，盲目地被流行色牵着鼻子走，搞得穿什么衣饰都觉得不太满意。什么样的色彩搭配才是最合理的？怎样才能走出色彩组合的误区呢？她们都不懂，我想尽...
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一、近代行政学教育的起点mdash;mdash;时务学堂的公法和掌故专门学 湖南大学历史上的近代行政管理学教育的发端,应归功戊戌维新时期陈宝箴巡抚在湖南期间的两项重大举措,即由熊希龄筹办时务学堂和由黄遵宪草拟《改定湖南课吏馆章程》。前者是湖南第一所新式学堂(1897年10月1899年3月),梁启...
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涂料(涂料专题：行业在21世纪的第一个十年里完成了从初级多面竞争阶段到垄断性竞争阶段的过程，经过几次惨烈的行业洗牌之后，盘点一下涂料行业的一线品牌，寡头垄断的形态已经显露雏形。在接下来的时期，涂料二线以下品牌依靠传统竞争模式将更加难以作为，而一线品牌正在扩大品牌的红利！ 所谓品牌红利是指品牌...
姚尧 178查看全文
一、行政管理的演变 管理是一个历史范畴,其作为实践是历经无数人的努力,步步演变,才走向科学化的。从最初的经验管理发展到工业化时期的泰罗制和福特制管理,管理开始进入科学管理时期。泰罗在其《科学管理原理》中指出,科学管理是由组织、协调、合作、发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕等多种要素结合而成的。...
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作为家电业著名的善于进行公关软文进行宣传的企业，海尔从2006年起似乎刻意地保持低调。 当年的三大战略：名牌战略、多元化战略、国际化战略都一步步实现的时候，海尔低调了，甚至在2006年张瑞敏明确表示，海尔开始进入高原市场。 2009年，张瑞敏再次发表了三大终极管理问题的演讲：如何做适应中国国...
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第二，要从单纯追求GDP指标转向全而提高生产和生话质量上来，要把更多的汁意力和公共资源投向促进社会发展和提供公共产品和公共服务上来、不少地方片而强调以经济增长速度为政绩考核指标，但将当地的环境改善、科技创新、教育、公共卫生、文化等放在次要地位、这是不正确的、因为经济增长木身不是日的的全部，而是实现社...
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空手套白狼是一个充满贬义的说法，指的是没有付出一定的代价，却想有很大的收获。如果这种代价指的是资本的话，那么在商场中，没有资本却创出大事业的例子却不胜枚举。 创业需要资本，开工得有本钱。没有钱，纵使诸葛在世，恐怕也枉然，更何况区区一介草民了。的确，要创业，怎离得了钱呢没有钱，怎么雇伙计，怎么进...
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广义地说，所有的管理学科和商务理论都是策划思想的组成部分。具体地说，在众多的管理学科中有一个分支mdash;mdash;战略管理，它继承与发展了策划思想，担负起了质域飞跃后的策划思想传承使命。 与中国策划最相近的英语概念是战略性计划。对西方策划思想与战略思维影响最直接的是《战争论》和《孙子兵...
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什么是非人力资源管理，还真得有个解释才行，否则都把大家搞乱了。简单来说，就是非人力资源部门管理人员的人力资源管理(人力资源管理专题：嗨，就是拗口！不过大家理解就行。与此类似的问题，还有非财务人员的财务管理。其实，说白了，就是管理人员要具备多方面的才能和多方面的知识。而人力资源管理和财务管理是管理人员...
张国祥 227查看全文
档案人员继续教育是指对在职档案人员以优化、拓宽、更新知识结构为目标而进行的学习新理论、补充月收入知识、掌握新技术的教育活动，是档案工作人员提高专业水平和创新能力，做好档案工作的必要保证。继续教育作为提高档案人员素质、梯状档案专业人才的重要途径，如何与时俱进，紧密联系科学技术和档案事业的发展需要，以...
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现代企业对人力资源部的作用越来越认可，但不同企业对人力资源部的角色和定位却有着不同的理解。一些企业的人力资源部以管理者自居，而另一些企业的人力资源部则以服务者自居，为内部客户提供专业服务。定位和角色的变化，带来了人力资源部工作导向和组织模式的变化，影响着人力资源部对企业的价值所在。人力资源部在现代企...
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随着我国高科技产业化进程的逐渐加快，正在向信息网络化、资源共享化方向发展，这一切都使传统的档案管理模式与利用方式发生了深刻的变革。加强档案的资源建设、实施现代化管理、推进档案工作的法制化进程已经尤为今后工作发展的必然趋势。 一、加强档案资源建设 1、严把档案收集关。和缓档案馆应把国家和社会具...
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本文摘自胡八一博士所著的《职业晋升如何落地职业晋升设计的十大关键》一书 在经济进入全球化的今天，人力资源已经成为了企业获取竞争优势的主要来源，人力资源规划成为了企业保持竞争优势，获取可持续发展的最有效途径和方法。然而，由于现实的需求问题，以及实际规划人员的专业知识、技能水平等问题，使得企业...
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一、信息技术带来新的伦理问题 信息技术的迅速发展和广泛应用加快了信息社会前进的步伐，也给社会道德注入了新的活力，促进了社会道德的开放性和多元化。然而网络技术在促进人与社会全面自由发展的同时，也给我们传统的伦理观带来了不小的冲击，一系列的伦理难题应运而生，成为当今社会潜藏的危机。 1.信息安全...
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没有人会否认奥运会是全球品牌全球品牌网的第一角力场、是最高级别的营销舞台。 在我们的记忆中，奥运神话不胜枚举：1972年慕尼黑奥运会，成就了阿迪达斯；1984年洛杉矶奥运会，让耐克走向全世界；1964年东京奥运会，索尼强势崛起；1988年汉城奥运会，三星开始成为全球电子制造业的典范等等。于是，在...
孙健耀 246查看全文
档案工作作为国家科学文化事业的重要组成部分，与其他各项事业紧密地联系在一起，并且在相互促进、影响与作用中运动和发展。伴随着社会主义法制建设的深化，国民素质不断增强，人们逐渐从法律上认识到自身的权利与义务，在自觉履行义务的同时，也要求行使与捍卫法律赋予的权利。由此可见，档案工作法制化是档案工作科学发...
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20世纪70年代以后，全球管理界开始急巨变革，虽然变革的内容不一，但大多体现了人性化理念。企业是由人组成的组织，企业经营活动是与外界发生联系的过程，而外界仍然是人或由人组成的组织。企业从诞生的那一刻起，就无法摆脱人的痕迹，是人类的产物。因此，企业终究是人格化的企业。 在所有的管理要素中，与人关系最密...
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建立社会主义市场经济体制,从根本意义上讲是建立法制经济,建立规范化的市场经济新模式;建立现代企业制度,同样也是建立健全企业的法人制度,建立有限责任制度,建立科学的企业组织机构和管理制度,归根到底是建立有序的法律制度来发展经济。档案作为国家和社会的宝贵财富,是国家政权和各种社会主体运行的真实历史记录,...
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企业文化是一面旗帜，标明身份和主张。只有个性鲜明的企业文化，才能吸引公众的注意；只有个性卓越的企业文化，才能得到公众的青睐。 在工业社会初期和当今社会，企业的职能没有改变，仍然是为社会提供需要的产品和服务，但是企业的管理重心却发生了巨大的变化。这里面最主要的原因，就是环境发生了巨变mdash;mda...