任铁缨老师的文章
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很多中小公司面临一个尴尬的局面，新人流失率很高，给公司的正常运营和成本造成很大的影响，从长远来说，公司可能失去了很多优秀的人才。新人流失率高有很多种原因，诸如新工作环境适应过渡，薪酬待遇，工作时间等。本文主要从新人的心理方面做一个探讨。很多公司的管理人员可能遭遇过一个共同的问题，公司新人往往会对公司...
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在人才招聘过程中，我们经常遇到这样的现象。好不容易找到一个优秀的人才，我们迫不及待的给人才发一份OFFER过去，满以为他们会马上接受。但是，我们经常收到人才的回复是：不好意思，这个待遇远远不能满足我的要求，我不能接受贵单位的OFFER。这个时候，招聘人员往往有一种被泼一盆凉水的感觉，沮丧不已，遂放弃...
陈洪浪 347查看全文
在二十多年以前，我们开始重视管理，有人问：管理到底有什么用？让员工发挥主人翁精神，不就可以创造效益了吗？十多年前，我们开始重视营销，有人问：营销到底有什么用？我们的产品是一流的，消费者自然会来购买，为什么要拜访客户？今天有很多企业，开始重视培训，又有人问：培训到底有什么用？请个昂贵的讲师，讲一天、玩...
郝志强 474查看全文
据一份企业人员流动状况的调查资料显示：在各种组合形式的企业类型当中，私营企业人才的跳槽率是最高的。很多私营企业一年甚至要走掉几拨人。这种现象在内地的企业里表现得尤为明显。私营企业是未来中国经济发展最活跃的因子，但企业内部人员的频繁流失无疑会给这些私营企业带来人力资源上的缺口，使企业发展严重供血不足，...
王云飞 245查看全文
谁都知道企业内部，互相信任的文化非常重要，但企业要让员工团结在哪里？全部团结在领导周围，这是个好办法，于是我们看到很多企业，到处悬挂着企业领导人的头像，到处是领导人的语录，到处是公司光辉的场景。员工喜欢这样吗？他们会觉得这些宣传很漂亮，但是和自己没有一毛钱的关系，反而更强化了，那是老板的企业，我只是...
郝志强 261查看全文
1、自强不息的进取精神当今的时代，是一个知识爆炸的时代。在18世纪的时候，一个人大学毕业，他的知识可以用60年到90年；在近50年内可能用5年到10年；进入到21世纪，也许3年知识就已经落伍，甚至刚毕业就已经得重新学习。管理手段的现代化和办公变革的无纸化，彻底改变了原有的工作节奏。如何学会并掌握这些...
徐明达 283查看全文
第一个维度,战略关注期的长短时间在现代战略当中，主要是表达在一个企业的战略的关注期的短中长，战略关注期短，那么可预见性较强，长，前瞻性、设想性、预谋性，乃至于阴谋性就会较强。所以怎么处理战略在时间维度上的关系呢，为很多人所困惑。那么在阴谋论盛行，在以最狭迫的资源和地位，来获取最大化的回报和成果的维度...
白万纲 260查看全文
电商的价格战基因2012年注定是中国电商行业硝烟弥漫的一年。据艾瑞咨询日前发布的2012年第一季度中国B2C购物网站市场份额统计报告显示，今年一季度市场份额排名前六位的分别是天猫、京东商城、亚马逊中国、腾讯B2C、苏宁易购和当当网。此轮价格战除了腾讯B2C，另外5家全部加入。而这5家企业所占的全国B...
396查看全文
古人云：人为万物之灵。说明了万物是人创造的，没有人什么都没有。伟大领袖毛主席也讲过：人民才是推动历史的根本动力。从古人到伟人，对人的认识都是非常深刻的。现在企业发展也时刻离不开人，但企业虽然有人员，在企业是否能够顺利发展的问题上却已经暴露出越来越多的问题。目前，我国民族企业存在的根本问题在哪里？在人...
寇北辰 278查看全文
时光走到了2011年，一则有关于北京海关蔬菜基地的报道，再次引发了广大屁民对于蔬菜等生鲜食品的一声叹息：在地沟油、毒大米、福尔马林豆芽、膨胀剂西瓜暴走江湖的今天，这个位于北京市顺义区李桥镇王家场的海关大棚，由两米多高的围墙和铁栅栏环绕四周，五名保安把守，一个工人只看管四个大棚，出门落锁，为了杜绝化学...
段磊 323查看全文
计算机技术的发展对各个行业与领域都产生了重大的影响，尤其在制造与设计领域，让许多不可能的事情变成了可能，从全自动的流水线到智能领域，从动画设计到3D电影，无不体现着计算机技术的威力。然而在人力资源管理领域，信息技术的运用远没有到达它本可以达到的高度。这一方面与每个企业的管理方式有关，另一方面就是人力...
叶阿次 331查看全文
1、要经常表达对他们的关心； 企业组织在现代充当的角色已经不仅仅限于是一个求生存的组织。作为企业之中的员工，除了是在企业中寻求发展和生存外，还有一点就是渴望自己在社会生活中有除了家庭之外的第二个港湾。作为一个真正高情商的领导，懂得定期适时的给予下属关心，让下属感受到温暖和友爱。而经常接受领导关心的员...
张顾严 334查看全文
面试可谓是入职的临门一脚，非常关键，每个职场人都曾经经历过。如何才能胜利过关呢？这是个不小的问题。《轻松求职36招》的要点部分总结了十条黄金法则，助你轻松地过关斩将、胜利入职。（1）面试前琢磨好5个基本问题的答案并记住它。它们是你为什么要来这里？你能为我们做什么？你能够融入我们的团队吗？你比其他竞争...
杨松霖 478查看全文
这些本来是日记，觉得有益于在零售工作的同行思考，所以就晒出来让大家看看。日记里所写到的问题很多都具有代表性，因为是日记，所以对于问题都没有进行进一步的论述，只是点到为止，在这里也就不做进一步补充了，就把错别字都一起抄下来与大家分享一下，欢迎过往的朋友发表自己的高见。8月3日 星期一 晴今天第一天下店...
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工作日记，犹如万花丛中点点花蕊，而经过采集、历练，慢慢地变成些许花蜜，既滋养自己，也温润别人，它不仅见证了每个人的成长与发展，而且不断提升个人品味的思想源泉。 写销售日记，就象一位营销同仁所说的：记录过去，承载未来。它不仅仅是你足迹和行为的印证，同时，也是你思想和高度日臻成熟和提升的记载，是一部个人...
290查看全文
8090后这个群体到底有多大？ 为什么8090后的员工不好管理？ 8090后所处的时代与6070后哪些不同？ 8090后的特点给我们带来的挑战是什么？ 我们管理者，是否可以有效地激励8090后员工？ 要想管理好8090后员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因，只有在了解了他们的优缺点和行为...
谭小芳 288查看全文
在商业智能时代，企业收集各类数据支持自己的决策。而在消费智能时代，数据分析业务将作为一项服务由企业提供给消费者，支持他们的消费决策。这两个时代的转换只需要三四年，你的企业准备好了吗？移动设备的普及和新型消费者的兴起正在推动市场对普遍访问数据仓库内容的需求。在专业数据仓库公司Teradata天睿公司最...
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企业文化的作用是什么？专家学者给出了很多答案，国外国内的也有所不同，有的说企业文化是凝固剂，可以凝固人心，有的说企业文化有导向功能，它可以提高企业的品牌美誉度，也有的说企业文化可以改变员工的心态，是企业制度能顺利执行的保证。所有这些其实只说出了企业文化带给企业的某一种作用，但是企业文化最根本的作用都...
段俊平 430查看全文
一、市场空间庞大成长高速 2010年小麦粉产量达10118万吨，未来十年我国将重点发展5080家大型面粉加工企业，并为这些农业产业化龙头企业提供技术支撑，使其平均日加工能力达到1500吨，占全国小麦粉总产量的15左右，面粉市场有着良好的发展前景。中国拥有全球最大的消费人群，根据国家有关部门资料显示,...
倪旭康 257查看全文
改革开放20多年来，我国的民营企业如雨后春笋般涌现出来。翻开中国民营企业的历史，据说能存活10年的不到5％。原因何在？当然有生存环境的问题，比方说有些民营企业被政府部门的乱收费、乱罚款和乱摊派搞垮了。但也应该承认，民营企业自身也存在很大的原因，甚至这些原因还是很主要的。 企业的成功是偶然和必然的统...
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一、【年轻时应该投资什么】1.脑袋。贫困不只是口袋空空，更是脑袋空空。脑袋是最明智的投资。2.心态。累或不累在于自己的心态。积极的心态助你走向幸福。3.健康。没有健康，其它任何投资虚幻如梦。4.亲情。亲情是最易被忽视的感情。5.朋友。朋友不是相互利用，而是相互温暖。6.品德。有品有德，事业之根。二、...
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流程是企业业务和价值传递的载体，其只有在不断的优化中才能体现价值并发挥应有的作用。然而，遗憾的是很多企业在引进了流程这一个管理工具后就陷入了如下困境：1、流程基本是业务运作现状的表现；2、流程仅仅是在组织调整、岗位调整时才进行例行优化；3、各业务部门觉得流程不需要优化，或者不知道流程该朝哪个方向优化...
刘凤军 248查看全文
博客是个人或企业思想在互联网上的共享，亦可称之为网络日记，它的产生模糊了媒体和公众的界限。对等的交流，广泛的传播，这些特质都是社会化媒体时代的企业和个人所需要的，于是博客营销的概念随之诞生，并因在克林顿桃色新闻、911事件之时大放异彩而迅速成为重要的传播手段。代表自由、开放、共享精神的博客影响力早已...
刘杰克 294查看全文
在一个高效的组织里面，组织内部人员的流动就像血液流动一样，过快或者过慢都不好，不断的新生力量有利于去帮助组织去更好的成长和创新发展。但是就像输血会发生排异反应一样，新来的员工会在组织内部有一个适应过程，新来员工的比例越大，也就意味着组织的容纳度和老员工的适应力需要更加加强，其中，不可能避免的会出现新...
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小学课文中有这样一个故事：一个人要将一块有虫洞的木板用来造一艘大船，别人告诉他这样很危险，可他却说一个小小的虫洞还没有一个米粒大，不会有问题的他没有听别人的劝告，使用了那块木板。几年以后，这艘大船在不觉间被虫子蛀的千创百孔，遇到了一次不算大的风浪便沉没了。1994年英特尔公司忽视了奔腾处理器中一个运...
史光起 212查看全文
连总统这个如此严肃的职业都可以通过网络事件营销取胜，品牌还等什么呢？ 近日，美国大选进行得如火如荼，奥巴马能否连任，尚无明确答案，唯一可以确定的是，奥巴马又一次借助互联网。为什么说又？因为奥巴马之所以能当上总统，互联网功不可没。 如果你第一次听到有人说：我要在互联网上通过网络营销来竞选美国总统。你...
李光斗 468查看全文
上帝派了一个魔鬼下凡，这就是你我所知道的复杂系统。复杂系统不仅揭示了一个企业，是由大大小小的若干同心多圆状的复杂系统叠加在一起，或者是不同心的，偏轴的，异化的大大小小的复杂系统叠套在一起，从最中间的理念、认知、战略思考作为一个意识形态的复杂系统，到外面的企业体系的搭建，作为一个复杂系统，再到后面企业...
白万纲 304查看全文
多年以来，我们看到了一批批企业倒下，看到一个个企业家倒下，让很多企业家毛骨悚然。为何中国很少有百年企业的存在？为何那么多企业家会很快倒下去？我带着这些问题展开了研究，经过长期对很多企业家成长过程及失败过程的观察与研究，找出了答案。答案就是企业家出现了三大败笔。企业三大败笔是什么呢？败笔之一，与政府关...
寇北辰 263查看全文
第九，一个国家的时间管理体系，还应该取决于建立善于理解时间的领导层，和善于经营时间的社会智库，以及形成时间认知哲学的培养。第十，应该形成时间渗透体系，将时间的各种认知，有效地渗透到民族当中，激发焦虑感、紧迫感、危机感。日本的这方面的做法非常有效，美国的这方面的做法也非常有效，乃至于渗透到基础教育当中...