邓成华老师吉林大学理学学士、吉林大学经济学硕士，曾任职顶益集团、海信集团、中企联咨询中心，国内现代职能型绩效考核体系奠基人。目前已完成3部专著和管理文章120余篇，著述达100多万字，总结企业管理模型1000多个，完成企业管理咨询服务项目文字工作500多万字，在经验上是高度与实操结合的咨询专家。讲师特长1.长于企业运营系统布局的统筹优化、企业运营转型升级、组织变革及自成长机制建设、效能提升管理、信息体系规划和大数据模式规划、产业转型布局、系统绩效管理、企业创新管理、企业自主进化机制建设、企业最优成长模式设计、知识效能和人力资源效能提升等。2.专于企业转型升级中的运营体系转型升级、自主经营体建设、内部创客运作方法建设、创新运行机制建设、企业成长运作机制建设、人力资源管理、激励体系建设、绩效管理建设、企业文化建设、职业化团队建设、企业集团管控、企业发展规划、组织结构设计、企业流程再造、企业系统最优、企业精益管理等方面的管理咨询服务。3.精于企业运营管理系统转型升级和企业发展变革的策略规划和实施推动咨询，将心理学原理、组织学原理、社会学原理、经营管理原理统筹结合，总结形成插件式方法、不等级进...详细>>

暂未收录邓成华老师的内训课程

暂未收录邓成华老师的公开课

• [文库] 管理者开发的实践... 2006-12-21
• [文库] 绩效考核与企业发展... 2006-12-07
• [文库] 企业接班的计划与管理概要... 2006-12-06
• [文库] 如何构建企业的执行力... 2006-10-18
• [文库] 企业接班的计划与管理... 2006-10-18
• [文库] 企业变革中的人力资源管理... 2006-10-17
• [文库] 管理人才的战略化管理... 2006-10-17
• [文库] 管理人才的战略化管理... 2006-10-17