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一、产品组合策略在房地产市场营销中的运用 房地产产品是房地产市场营销组合的基本要素，是营销活动的载体，也是企业的经营核心。企业的一切生产经营活动都是围绕产品进行的，即通过及时、有效地提供消费者需要的产品而实现企业的经营目标和营销目标。 房地产企业想要在竞争非常激烈的市场上争得一席之地，...
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一、加剧了监督管理难度，导致了行政的失灵 由于市场化方式只能解决特许准入环节上的问题，但是却并不能够有效解决准入以后的消费者福利最大化与服务质量等问题。实践中，这种方式的运用还可能会加大特许后的日常监督管理的难度。例如，在我国，由于许多地方的国有土地所有权出让招标、拍卖等方式的采用导致了地价的上...
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一、城市集贸市场布局特点 1.城市集贸市场是城市商业网络的组成部分 每个大、中型城市一般有商业网络，其间包括大、中、小型不同规模的市场、专业市场与综合市场、固定摊位与流动商贩，国营、集体与个体并存的多种所有制形式商业企业等等。集贸市场作为城市市场的一种形式，在商品交换和流通中担负重要角色，为...
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一、市场营销人员应具备的素质 市场营销人员每天要与各种各样的人打交道，可以说每天都向公众展示着自己的素质，并由此而展示他所代表的组织的素质。那么一名优秀的市场营销人员应具备什么样的素质呢？ 1.品德高尚，具备现代营销理念 营销活动是一项塑造形象、建立声誉的崇高事业。它要求从业人员必须具有...
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1 中医院的营销现状 1.1 营销意识差，营销手段单一 目前我国的中医院大多数是公立医院。长期依赖国家的投入，缺乏市场竞争意识。 据笔者对四川省165家中医院进行营销状况和营销手段的综合调查，并结合不同经济水平地区进行分层抽样，抽取样本中医院16所，调查显示设有专职营销科...
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现代营销管理的一个重要特征就是从战略的角度对企业的营销活动进行管理，由此形成了战略营销管理（Strategic Marketing Management，缩写为SMM）范式，即以营销战略为轴心，以营销战略的形成与实施为基本的营销管理职能。本文通过对营销战略的含义分析、营销战略在企业战略管理中的地位的...
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一、关系营销的涵义 市场营销学是一门应用型的学科，其理论和方法随着市场经济环境的变化而不断发展。传统的市场营销理论认为，企业营销实质上是企业利用内部可控的资源，对外部不可控因素做积极的动态反应，进而促进产品销售的过程。随着市场竞争的日益激烈和市场营销组合策略的广泛应用，关系营销作为一种新的...
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一、体验与体验营销 伯德middot;施密特博士在他所写的《体验式营销》Experiential Marketing一书中指出体验是企业以服务为舞台，以商品为道具，围绕消费者创造出的值得消费者回忆的活动。它虽然和服务一样是无形商品，但服务对消费者来说是外在的，而体验则是内在的，是个人在形体...
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一、我国企业国际营销的现状 1、国际营销观念尚未建立 一些陈旧观念从根本上制约了我国企业的发展。我国企业受几千年传统文化和几十年计划经济体制的深刻影响，国际营销意识淡薄，具体表现在缺乏主动的开拓精神。企业开展营销活动的一个重要目标是拥有客户和销售渠道，这需要企业主动去争取。在长期传统文...
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一、奢侈品以及发展本土奢侈品牌的意义 （一）奢侈品的特征 目前，国际上一般把奢侈品定义为一种超出人们生存与发展需要范围的、具有独特、稀缺、珍奇等特点的消费品，又称为非生活必需品。从经济学意义上讲，奢侈品是指市场上那些价格和品质比值为最高的商品。无论人们对奢侈品有着如何的理解，无论奢侈品行业如...
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随着社会经济的发展，图书业已发展成为一种文化产业，在市场经济中有着其特殊的地位，也有着不同于其他商品的独特之处，这决定了图书营销要走自己的营销之路。尤其在市场产品极大丰富的环境下，图书营销策划应运而生，本文试图将市场营销理念与图书营销策划相结合，以便更好地指导和解释今后工作中出现的问题，更好地开展图...
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一、小企业的市场营销特点 1.规模小，环境适应性强。小企业所需的资金和技术条件较低，投入少、见效快，可选择的经营项目较多，因此进入市场比较容易，经营手段灵活多样，适应性强。同时，小企业可根据市场变化较快地调整产业产品结构、改变生产方向，迅速转产转行，从而较快地适应市场的需求。所有这些，充分...
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一、要用柔、纳服务客户 营销服务是以营销带动服务，以服务促进营销，因此怎样服务、如何才能服好务是关系到营销成败的大事，也是每一名营销服务员工都要学习的必修课，二千多年前的老子曾经提出了柔、纳服务思想，值得我们认真学习和借鉴。 老子曰：天下之至柔，驰骋天下之至坚，无有人无间《道德经第四十...
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向阳生涯的个人咨询客户数据显示，近50的个人客户为工作年限在3年以内的职场人。虽然他们来自不同行业、不同职位，但遇到的问题却有相似之处mdash;mdash;长期在一线岗位上当老黄牛、想要晋升却找不到突破口、考虑跳槽、转行但不确定因素太多hellip;hellip;这些问题其实是职业生涯探索阶段的通...
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4月12日，搭载了丰田新一代油电混合动力系统（THS-II）的凯美瑞混合动力在广汽丰田成功量产下线，三款车型的价格分别为31.98万元、33.98万元、36.48万元。在备受消费者关注的电池部件上，广汽丰田将提供五年二十万公里的保修期。 在低碳生活理念已经深入人心的大背景下，凯美瑞混合动力绝对可以称...
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日前，鸿海郭台铭台湾大学生谈话，他谈到了职场的几点要素，为大学生答疑解惑，为他们在当前经济情况不好的情况下抛砖引玉。 看了商业周刊这个文章，我首先想到的是：为何大陆很少有企业家能够和大学生对面座谈恰恰相反在国外、港奥台，这样的事情比较多。比如，李开复就经常为职场新人写写建议和文章。 这个问题...
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7与24单从字面上看，根本无法将它们联系到一起。 听刚从日本学习归来的弟弟说：日本人做事，不需要安排，各自会按照一个总的计划表，很自觉地去完成工作。在日本学习，接受的是全日式的管理，简单地说便是7与24精神的灌输。 何谓7与24精神呢是指时刻准备为公司每天工作24小时，每周工作7天。 初...
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酒店业面临的最大困惑之一就是人才流失，特别是频繁的核心人员跳槽。这与酒店采取的激励手段的有效性不足是密切相关的。当前国内酒店业中普遍存在着激励方式重点不突出、对象不明确(如对不同层次员工的激励)、缺乏力度，机制单一，重物质轻精神等问题。这在一定程度上产生了激励与需要的错位。酒店业应该重视激励手段和措...
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让所有员工兑现品牌承诺 2009年2月，星巴克的媒体曝光率很高，原因是星巴克对其在美国的7100家店采取了闭关修炼策略mdash;所有店铺每天关门两小时，学习伙伴（雇员）训练课程。星巴克宣称，采取这样的措施是为了让自己的员工重视客户服务工作。 对于这样的策略，星巴克创始人霍华德middot;舒尔茨（...
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每一个人的命运都与性格有关，作为职业经理人之所以遭到老东家的追杀，除了老东家的毛病之外，更多的与自己的性格和气度有关。所以要了解自己的性格并控制自己，方能避免麻烦。也许你为企业的发展做出了巨大的贡献，你感觉不公平，感觉太冤了，但老东家并不一定这么看，他没准觉得你占了很大的便宜，如果自己的言行不慎，导...
景素奇 187查看全文
一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：吹响人生总攻的冲锋号，跨入人生的成熟期：最佳的时光、最丰富的经历，少了年轻人的浮躁与轻狂，多了一份稳重与责任。40岁，的确是职业生涯的分水岭。 如果把人生比作一场足球赛的话，那么40岁就开始踢下半场了。上半场踢得如何已经是过去时，关键是下半场球怎么踢。不管用...
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导语：《财富》杂志拿34位出身GE的现任及前任公司领导人与34家标准普尔500种工业指数成分股公司的领导人做了一个比较。它发现，有17位出自GE的领导人的业绩超过了对手，而另外17位则逊色于对手 或许GE真的应该引以为豪。它培养出来的经理人不仅身价高，连遣散费都相当傲人。1月3日，美国最大的家居用品...
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在这个经济的严冬，咨询公司真的就会拿出让企业过冬的救命良药吗？咨询公司真的能拿出适合企业的最佳解决方案吗？ 2008年的冬天来得很突然，在这个寒冷的季节，人们不仅仅感受到外界的温度，更深层次的寒冷来自经济环境。由美国次贷危机引发的经济危机席卷全球，业界一片惊呼：冬天来了！ 一时间，寰球共炎凉，中国的...
党向阳 174查看全文
一个女孩，在中国银行理财中心从事基金销售工作，有一些营销上的困惑向我请教。 简单了解了一下她的情况：只有一个搭档，500个曾经与中行有过业务往来（汇款、买基金、存款等）的客户资料，当然，电话是可以随便打的。其它没有任何资源配置，中行对她们任何培训也没有做过。她们的销售任务是，完成季度销售额300万的...
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冠军、状元、老大、第一、魁首、敖头、头名、头牌、首位、榜首、领头羊、首席、金牌hellip;hellip;类似的词汇，只要你愿意，还能够列出来一串。这么多的词汇，其实表达的都是同一个意思。在汉语中，对于同一个词的描述，可能没有哪个词更多了。想来即使扩大到其他语种，也是不多见的。 这，从一个侧面说明了...
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眼下，企业之间的并购和裁员愈发成为经济生活中的常态，在这转折路口，等待和依赖看样子指望不上了，职业经理人的归宿和命运往往成为一个令人揪心的问题。 尤其是今年，受制于国内外经济因素的影响，众多企业的不景气和持续低迷势必带来员工情绪的变化和内心的振荡，这样，有些人原本一直隐藏于内心迟迟没有发芽的创业念头...
于斐 299查看全文
我国拉开了新一轮人才战略的大幕，全国各地媒体开始纷纷报道各地的人才情况，如北京市（由于区位优势而形成自然而然的人才容易聚集区）今天在电视中报道了北京市属单位拥有多少院士、多少国务院津贴人才、多少高级职称者等等，眼花缭乱。但我感到一丝忧虑。按照目前的报道看，我们很多地方仍然按照原来的人才标准聚集人才，...
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mdash;mdash;企业人才测评应用问题分析与解答 早在上世纪60年代，IBM、通用、福特、柯达等美国大公司就已经采用人才测评技术选拔管理人员和经营者，并取得良好效果，随着测评技术的不断发展，越来越多的政府机构、企业和经营团体开始采用这一技术用于重要人员选拔。管理者的选拔与考核是企业获取核心竞争...
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年中经营会后的苦恼 已经接近晚上10点，Z公司的人力资源总监Lucy女士的办公室还是灯火通明，不久前才开完2010年5月份公司经营会议的她此刻坐立不安。 3月份Z公司对外公布了2009年的漂亮财报，营业收入逆市达到了上一财年的预期增长。但是其直接竞争对手A公司随后公布的经营业绩让大家沮丧，A公司的营...
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mdash;mdash;mdash;精益生产管理体系中的设备布局管理 随着科技的发展、时代的变化，现在已进入信息化时代，企业面临着新的课题mdash;mdash;速度，怎样以最快速度满足用户需求成为大课题。企业在实际的运转过程中，首先是将生产出来的产品放到仓库里，然后再销售出去。问题随之而来，因为库...