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为什么很多员工时常重复犯错,却总是规劝无效?究竟是他们冥顽不灵,还是作为主管的你,纠正的方法需要改进?   一、避免情绪化   很多经理人发现员工犯错的时候,往往在极度愤怒下批评员工。这样导致会失去焦点。   要知道重要的不是批评员工、发泄情绪,而是要就是论事,针对员工犯错的原因进行检讨。了解员工的...

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一听到省人两字,大家最先联想到的,就是一个人当两个人操劳,狠狠压榨员工的时间、体力,降低企业的用人成本。但是在精益化的人力资源概念下,重新调整组织,充分发挥员工价值,才是真正的省人妙招。曾经在丰田汽车日本总部工作11年,在富士康集团总裁办任主任、人力资源处处长7年,现任领航者企业管理咨询公司首席资深...

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你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。   员工激励归纳起来不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学、系统的管理体系。但人的需求是多层次的,物质需求只是最低层次的需求,因而薪...

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 在强生(Johnson amp; Johnson)这家极为成功的医疗企业,这个问题的答案显然是客户至上。在过去的数十年里,强生为客户提供了优质的服务,而该公司的其他利益相关方显然也从中受益mdash;mdash;强生股价的长线表现十分出色,其员工也享受着效力于一家不断扩张且声名显赫的企业的安全感。...

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编 者 按:其实企业文化就是一种企业氛围,企业文化的口号、内容都不重要。好的企业,其内部氛围能让企业的每个员工都热爱企业,愿意为企业奉献,这就是好的企业文化。   当今中国的企业,无论是企业管理者还是普通员工,大家在谈到企业管理时,最常用的一个词就是企业文化。为什么是这个词?企业文化的由来是什么?为...

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这家公司在日本广告界的霸主地位最早是从上世纪初电通担当媒体代表的角色时确立的。当时,电通公司制作出了日本第一个报纸广告。而如今的电通公司在运营方面既是媒介所有者,也是一家创意机构:电通购买广告位并卖给客户,并在销售中收取佣金。   记者记者Tor Ching Li在高达佳位于东京的办公室采访了他。采...

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企业的人力资源管理就像财务、质量、生产等管理一样,必须形成一个体系,才能确保其功能有效完整地发挥。因此,正确的人力资源管理,必须是在人力资源管理体系框架内的分块管理,建立人力资源管理体系,是有效开展人力资源管理工作的前提。 建立人力资源管理绩效考评体系,要遵守前后关联原则,大体上可以分为以下步骤。 ...

许广崇 279查看全文


当前,知识管理在企业人力资源管理工作中日益占据重要地位。多数企业都通过HR部门来主导开展知识管理工作,比如员工培训、文化塑造、知识梳理等。对于某些成立了专门的知识管理部门的企业,HR部门则协助配置知识管理所需的组织模式和人力资源,发挥重要的参与和配合作用。 以下是金地集团人力资源部门知识管理样例。在...

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近期内十分关注新医改的动向,因为众多的普药生产企业正拭目以待的等待相关的政策出台,虽然8500亿这个巨大的馅饼十分诱人,但是到底落到谁的头上大家还是不能确定,尤其众说纷纭的认为,国家关注基层医疗和基本医疗,那么普药的市场前景极其广阔,其政府提升的市场潜力不可估量。但是相对历史原因造成的营销能力较弱的...

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21世纪是知识型经济的时代,知识成为推动经济发展的核心财富,而『人才』就是推动这一项核心财富的载体。中外的企业要面对知识经济时代的混乱竞争特色,持续学习正是打造这一项竞争优势的重要方案。 对于『人才』的看法,中外的人士也有不同的看法: 2000年初,在广州有一位企业家作演讲时说:企业有资金、有品牌全...

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我们和奥运会有一个共同点,那就是尽可能延长奥运策略带来的形象提升效应,把消费者短期的目光聚焦沉淀为长线的品牌忠诚。 这两年最关键的是做奥运,我所选择的合作伙伴都是和奥运相关的。 言谈间,李宁公司首席执行官张志勇多少有点英雄一搏的气势。 奥运英雄荣归计划 李宁公司从1992年起赞助中国奥运代表团的领奖...

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在这场即将开始的资本竞争之前,我们已经看到了太多先行者的足迹,无论是联想对IBM PC系统的收购,还是早前雅戈尔1.2亿元并购美国KELLWOOD公司的香港新马集团,奥康并购万利威德。但我们在做这些未来行为预想之时,可曾考虑过两个最基本的问题:原有的品牌持有商为什么要卖?我们的服装企业为什么要买? ...

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改革开放以来,睡衣一直居于服装中的边缘类别,在内衣和时装的夹缝中生存,没有成为单独的服装品类。上世纪90年代,睡衣与运动休闲服装交融结合,逐渐演变发展,诞生了现代意义上的时尚家居服。三十年过去了,家居服历经了高速发展,沧桑巨变,呈现出那些变化趋势,让我们做个简单的分析: 一、家居服,已经成为中国服装...

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2009年3月25日,柒牌集团30周年庆典暨2009年秋冬新品发布会召开,发布了休闲、商务等多种风格的2009年秋季新品男装。在发布会上,福建柒牌集团董事长洪肇设表示,务实的渠道建设将成为柒牌2009年的主要任务。 福建柒牌集团是一家主营中式男装的企业,一直坚持在中式风格的基础上进行大胆创新,其国内...

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张瑛杰 275查看全文


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岗位轮流坐,工作频繁换,金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的,更别谈在这基础上获得升职加薪了。   根据智诺信职业顾问数据中心的调研数据发现,六成职业人属于职场打杂一族,在长期的岗位轮换中,磨灭了竞争力,浪费了时间与精力。   智诺信职业顾问案例:...

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李雪松 230查看全文


不久前,广州白天鹅宾馆总经理助理张添和市场销售部资深销售经理黄树则两位先生来洛杉矶办事。我与他们相见时,随身带着北卡罗利那州格林斯布鲁德鲁利饭店(Drury Hotels)的一份饭店介绍。那本小册子的封底上,印有该饭店集团向客人所做的100满意保证或称满意承诺:满意保证:所有德鲁利饭店都保证您的满意...

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全国范围内,能熟练运用外语和法律知识与国外客户洽谈业务、签订合同的人才仅有2000个左右;熟知国际法、国际贸易法和WTO规则的律师更是稀缺,即便在最前端的上海,5000多名律师中只有约50名具备这样的素质和能力。 近日,中国社会科学院发布中国走出去战略下外贸人才需求预测与供给对策研究报告。该报告引用...

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