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每到年关前后，企业内部有关业绩与年终奖金的耳语特别多，诸如“谁又获得晋升、谁的业绩特优、谁又加薪了”等等。当然，总是几家欢乐几家愁。老板决定要提拔某个员工的时候，不管是升迁或是加薪，一定是先考虑自己（公司）的需求，而不是员工的需求。每到年关前后，企业内部有关业绩与年终奖金的耳语特别多，诸如“谁又获得...
李绍唐 160查看全文
冷41块位于冷东断裂背斜构造带中段，东靠冷48块，西临陈家凹陷，北依冷42块，南接冷115块。S32储层岩性以砂砾岩为主,平均孔隙度为14.7,平均渗透率106.6×103μm2,油层埋深13951690m,油层厚度为80120米,平均原油密度为0.9842g/cm3(20℃)，属特超稠油油藏。...
洪海燕 127查看全文
目前全世界都普遍关注能源枯竭的问题，纷纷找出替代旧能源的新型能源，譬如风能、太阳能、生物质能、地热能、海洋能等。大部分国家和地区认为太阳能是最适合利用的新能源，太阳能具有充分的清洁性、相对的广泛性、绝对的安全性、的确长的寿命和免维护性、资源的充足性及潜在的经济性等优点，又是取之不尽用之不竭的可再生资...
齐冰 143查看全文
系列专题：家电下乡 从2009年2月1日起，包括太阳能热水器在内的一系列产品将被补充到家电下乡政策补贴范围，国家为太阳能行业提供了一个积极的政策支持，众多农村消费者对这一政策也充满了期待，那太阳能企业有没有做好充足准备？ 太阳能行业内有一句话叫做“世界太阳能制造看中国，中国太阳能看山东，山东太阳...
齐冰 152查看全文
目前金融海啸导致全球经济的重挫，使得太阳能光热产业年的发展也蒙上一层阴影，作为行业的一分子，我建议太阳能行业的同仁要“微笑”地面对这场危机。 “微笑”的第一个含义，就是面对危机要充满信心，信心比黄金还重要。我们对中国的太阳能市场有着强烈的信心，信心来源于我们对政府的信任，也来源于对市场需求的预期。...
齐冰 159查看全文
“两会”期间，新能源产业的发展再次成为焦点，温家宝总理在《政府工作报告》中指出：08年是节能环保的“关键年” ，要大力开发风能、太阳能等清洁、可再生能源。太阳能行业经过近20年的发展后，在近两年踏上了快速发展的“高速公路”，特别是新能源也曾经是股市上的一大热门题材。随着美国次级贷危机的到来，全球经济...
齐冰 159查看全文
对中国经济、中国市场一直有着很强烈的信任，这种信任在于对政府的信任。危机爆发后，中国政府立马就进行了决策调整，进行对市场的宏观调控，我们从最近的政策中看出几个有利信号，这场危机并不可怕，这次危机也是一次较好的机会，我们相信在这场危机中有一场盛宴在等待最后肢体齐全的企业。在刚刚结束的党的十七大三中全会...
齐冰 139查看全文
在全球气候变暖的背景下，以低能耗、低污染为基础的“低碳经济”成为全球热点。欧美发达国家大力推进以高能效、低排放为核心的“低碳革命”，着力发展“低碳技术”，并对产业、能源、技术、贸易等政策进行重大调整，以抢占先机和产业制高点。低碳经济的争夺战，已在全球悄然打响。此举对于正在处于高速发展期的中国来说是一...
齐冰 169查看全文
员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。一．聘用员工1. 从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的，每个企业都应该首先搞清楚自己的需求，我们曾经犯过类似的错误，随意...
徐哲 157查看全文
丝绸和瓷器都曾是中国文化的重要符号,古丝绸之路绵延数万里,为阿拉伯,欧洲带去了中华文明.而天下一人也是在一个偶然的机会,被丝绸的光彩夺目,琳琅满目、巧夺天工、飘逸灵秀所感动,也感觉到这是一个不可多得的商机.当时,在浙江大学读生命科学硕士的她,已经对网上销售有了一定的认识.就在淘宝开了一家网店,利用杭...
黄勇 176查看全文
在这个创业的时代,许多的创业者都在为选择什么样的创业项目发愁,有的创业者就象进入了百货商场挑花了眼,总觉得别人的项目好,在这一季的[赢在中国]1080的选手里,有好多人很快就要面试了,还拿不定主意还想着换项目.当然选手的心情,我很理解,但对一个真正的创业者来说,项目是很重要,但运作项目的细节更重要,...
黄勇 168查看全文
药品市场的竞争越来越激烈,像上世纪80、90年代那样，发发传单、上上广告就能成就三五载市场“霸业”的时期，恐怕得等到下一个“轮回”的遥远年代。但时刻站在历史淘汰边缘线上的小企业，却是无法等待的——要么发展、要么倒下；当然，也有安于现状的小企业，赚三五个铜板能过且过，把企业的目标定位在“温饱工程”。但...
黄勇 180查看全文
两年前,笔者应某专业保健品企业之邀,为其新推出的、针对青少年群体的一款洁眼液产品制订市场宣传和运作方案。根据该企业缺乏整体实力、销售网络区域性较强、产品即时性效果好等特点，笔者为其制订了以下方案。唯一不变的就是变——产品宣销模式创新的目的和意义。1、 操作传统终端的局限性：本文所指传统终端与以网吧（...
黄勇 157查看全文
一、从补益大品类市场份额数据看六味产品的市场现状。医药界将中成药分为十大类，补益类为其中一类；而补益类又分为七个亚类（补血、补阳、阴阳双补、补肝肾、补气、补阴、气血双补七类），六味地黄为补阴类补益药物。由于中成药物种类繁多，因而统计数据往往难以翔尽，流于表面化；所以，大类品种数据的真实性和可参考性则...
黄勇 192查看全文
这两年，“第三终端”成为医药行业市场拓展的“香饽饽”，大家都期望着能从中掘出新的“金脉”。对于那些家底“厚实”的企业，第三终端被视之为“蓝海市场”，希望在新的契机面前抢占先机，未来即使不能“一统天下”也能“分疆而治”。所以，这些企业在占尽品牌、资金、生产成本、营销渠道甚至于品种结构与数量的攻防“...
黄勇 139查看全文
一、市场概述从市场的角度来看,补血类产品有一定的特殊性;首先,由于市场发展的渊源,补血产品是较早形成深度竞争格局的品类,由原来的“药健字号”一分为二后,一部份转为药准字的产品,一部份转为食健字号的产品;其次,成份工艺一直以来都是企业“吆喝”的重头戏,大体上可分三类化学制剂类,如号称以20世纪重大发现...
黄勇 247查看全文
在医药营销界打拼了10个年头,其中有一半的光阴奉献给了以“招商模式”为主的企业，从市场部品牌运作、到一线市场的亲自“操刀”，从基层组织管理、到招商部长岗位的全盘运筹，笔者可谓尝尽其中甘甜苦辣。最近以来，看了些对“招商模式”思变论道的文章，激起了我对 “招商模式”当下所处环境的归整及未来发展创新之...
黄勇 145查看全文
05年6月,笔者作为公司营销战略调整的“探马”，奉命组建驻外办事处。经过四个月的南征北战，在完成三个办事处的组建后，结束了当“消防员”的日子，并正式离开了工作七年的市场策划岗位，被任命为公司第四个驻外办事处经理。三个年头过去了，在经历了公司大大小小不计其数的的变动、调整。令人欣慰的是，我所带领的...
黄勇 142查看全文
1、医药行业的过去：（90年代初——2000年）撑死胆大的，饿死胆小的。 行业管理混乱、消费心理不成熟、竞争无序是这一时期行业状况的高度概括和真实写照；同时，又是上至国家政府，下至平民百姓从无序到调整、从盲从到理性、从探索到“利剑出鞘”gmpgsp等政策强制措施的推行，行业内也开始在自我完善与...
黄勇 236查看全文
系列专题：直面金融危机 将商品或品牌直接植入影视剧或娱乐节目的内容中,给观众留下品牌印象的隐性广告就是所谓的植入式广告,又称嵌入式广告。与其它隐性广告一样,植入式广告不具有可识别性,是一种使消费者难以辨明其为广告的营销传播形式。近年来,植入式广告因其强劲的传播渗透力,在世界范围内悄然兴起,引起营销...
陈红卫 160查看全文
IBM在对全球超过1000位CEO和高级主管进行深入调查的基础上得出结论：在最为全面、协作和彻底的业务模式创新方面进行了最大胆尝试的企业，代表着未来企业的特征和方向。创新为要。着眼客户进行需求创新，立足长远洞察产业趋势，基于价值开展全球整合，是企业走出冬天的根本路径。这一点不仅对大企业适用，对于广大...
郭剑 148查看全文
美国金融危机的深层次原因是什么？一个重要的原因在于唯我独尊、自以为是的美国式价值观的局限与缺陷。 新世纪之初的9·11恐怖事件对美国的权威和尊严造成巨大打击。遗憾的是，通过发动伊拉克战争等貌似巩固和强化美国国家地位而实则不然的行动，美国从此走上了一条更加自我也更加孤立的道路。与政治和军事层面...
郭剑 142查看全文
一种令人感慨和无奈同时也令人凝重和担忧的倾向似乎正在国内企业界蔓延开来，用一个词来概括，就是“去实业化”。 最近一两年来，这样的例子似乎越来越好举：例如许多企业包括一些国内非常知名的企业在投资上短期内赚的钱远远超过多少年做实业的收益；例如因为和股神巴菲特的一顿午餐，大家忽然发现段永平早已离开实...
郭剑 156查看全文
成为中国最大的柴油发动机企业的潍柴动力新近脱离母公司中国重汽，通过间接控股陕西重汽意欲打造自己的重型汽车产业链。 与潍柴动力CEO谭旭光同获央视年度经济人物大奖的三一重工董事长梁稳根，则在更早的时候率领在工程机械行业异军突起的三一集团同时进入重机、客车、通讯等多个领域。 中国企业两大情结 ...
郭剑 150查看全文
三聚氰胺余波未息，中国乳业再起波澜。只不过，这一次事件主角换成了蒙牛。 OMP究竟是什么，究竟致不致癌，到底是确有其效还是夸大宣传，到底是不是蒙牛自主研发…所有这些我们当然需要知道真相，但真相已经不再重要，重要的在于蒙牛还能获得多少信任。蒙牛当然可以坚持己见，当然可以危机公关，当然可以继续做出...
郭剑 152查看全文
职场上有一句响亮的口号：骨干是折腾出来的。 记得有一次和张老师见一位企业家朋友，那位朋友对这个观点的深为认同让我印象深刻。我想，这句话固然可能是说在了“骨干”的心里，但更为重要的是可能说在了有欲望、有癖好“折腾骨干”的老板心里。 昨天拜访客户时谈到骨干培养和组织建设问题，无意间冒出一个疑问：...
郭剑 157查看全文
关键词八：组织能力 2006年引起全球举世关注的是德国世界杯，而让德国举国欢腾的则是克林斯曼。短短两年时间将德国队带到如此高度，克林斯曼的成功不是因为别的，而恰是源于其饱受争议的“CEO式管理”之道。克林斯曼是怎么做的呢？ 第一，他用商业管理的思想来管理球队。从“根本没有足球历史”的美国聘请...
郭剑 144查看全文
企业文化的许多内容在许多情况下都是说不清道不明，比如什么是使命，什么是愿景，什么是价值观，等等。虽然理论上可以给出这样那样的定义，但实践中却是各有各的理解各有各的疑问。翻看马云语录，谈到阿里巴巴的企业文化特别是阿里巴巴的使命、目标、价值观，突然间有了一点启发： 一、使命一定是员工能时刻感受到...
郭剑 204查看全文
由“巨”到“强”的转型，是中小企业成长过程中脱胎换骨的凤凰涅槃式再生，是至为根本也至为艰难的革命性一跃 江浙地区一批“小巨人”近年遭遇的成长乏力和重重困境正引起广泛关注。这些“小巨人”大体包括两种类型：一种是“小的多元化企业”，进入产业五花八门，在某一区域内农工商贸无所不涉，核心主业却难寻其迹。...