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刘颖 老师
  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:职业素养 形象礼仪
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刘颖老师的文章

一直以来,大多数企业经营者对企业引入职业经理人机制持观望或谨慎的态度。从八十年代中后期以来,职业经理人作为一个新生事物在业内引起了极大的关注。关注者多,吃头啖汤的人可能也有颇多感受。职业经理人从诞生的那一天起就倍受争议。这主要围绕着三个方面展开:能力问题、品质问题和信心问题。   职业经理人的能力一...

刘颖 2006-10-19查看全文


千万别和老板称兄弟这个话题有点尖锐尤其是在SARS之后,正是需要大家同心同德艰苦奋斗的时候。但是如果不是这样说出来,我们有些职业经理人便不会意识到这一点。为什么要这样讲,这里面自然有一些利害关系需要向大家陈述。   和老板称兄道弟,在工作上和自身的利益上自然会谋一些好处,这是一般职业经理人的通病。也...

刘颖 2006-10-19查看全文


一个标准的职业经理人的标准年薪是:以10万元为底线,向上延伸,空间无限!目前国内大部分所谓的职业经理人年薪均在八万元以下,这一群人不能算是真正的职业经理人,只能称之为准职业经理人,抑或白领,因为他们还没有实现职业经理人的价值,还没有创造10万元年薪所对应的付出和对应的回报。在老板眼里,这一群人不算得...

刘颖 2006-10-19查看全文


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